...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)
ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»
НА ПОКУПКУ «1С»
НА ПОКАЗ «1С»
НА УСЛУГУ «1С»
КУПИТЬ АНТИВИРУС
СТАТЬ ПАРТНЁРОМ
РЕКЛАМА
НОВОСТИ
ПОИСК
ПОИСК ПО BUH.BY
ПОИСК ПО ПОСТАМ
ФИЛЬТР ПО ДАТЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ ТЕМЫ
РЕКЛАМА
наши условия >>
ВОПРОС:
Анонимно
20.08.2014 14:27:44
Если сотрудник пишет заявления уволить с 01.08., то считать 01.08 рабочим днем? Сотрудник уже не работал первого числа.
Беларусь
<< к списку вопросов
ОТВЕТЫ:
"Анонимно"
20.08.2014 15:04:17
спасибо
Беларусь
Просто любопытная
20.08.2014 14:37:57
Да, уволить 31-го и должен отработать этот день.
Беларусь
аглая
20.08.2014 14:35:21
Сотрудник уже не работал первого числа.____
если уж ваш Сотрудник уже не работал первого числа.то в заявлении правильно он должен был написать уволить 31 июля-тогда 31-е считается послед раб днем.Предлог С уже давно не пишется в таких вот документах
Беларусь
"Анонимно"
20.08.2014 14:30:42
?
Беларусь
<< к списку вопросов
1-4
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
TM