| |
|
|
| |
|
|
 Бушка
22.08.2014 10:59:06
|
|
|
Вопрос:
ТК, Статья 185.
По желанию лиц, указанных в частях первой - третьей настоящей статьи, в период нахождения их в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет они могут работать по основному (по другой профессии, должности) или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени).
Т.е. если работница выходит на основное место работы - то только на другую профессию, должность???
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
25.08.2014 9:50:45
|
|
|
ну если вы не можете читать законодательные акты, причем в нужном месте вам дпже выделили слова, то доказывать вам ничего не собираюсь.
Интересно обсудить вопрос с теми, кто понимает, о чем здесь идет речь.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.08.2014 9:42:36
|
|
|
И можете сравнить с тем как было:
По желанию лиц, указанных в частях первой и третьей настоящей статьи, в период нахождения их в отпуске по уходу за ребенком они могут работать по основному или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы часов) и на дому с сохранением ежемесячного государственного пособия.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.08.2014 9:38:18
|
|
|
Что-то сильно надуманное
___________________
почитайте внимательно ст. 185
По желанию лиц, указанных в частях первой - третьей настоящей статьи, в период нахождения их в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет они могут работать по основному (ПО ДРУГОЙ ПРОФЕССИИ, ДОЛЖНОСТИ) или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени).
Беларусь
|
|
|
|
КК
25.08.2014 9:19:14
|
|
|
работать, не прерывая отпуска.
________________
раньше можно было выходить на свою должность. Сейчас так нельзя. Нужно вводить новую должность и оформлять декрктнице совместительство. По-моему, разница существенная.
Что-то сильно надуманное, не прерывая отпуск по уходу можно выйти на 0.5 своей ставки, а также на 0.5 ставки другой професси, должности, я так думаю
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.08.2014 9:09:22
|
|
|
Прерываете отпуск - выходите на всю ставку.
_________________________
ну почему так категорично - на всю. Можно и на 0,5.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.08.2014 9:08:13
|
|
|
работать, не прерывая отпуска.
________________
раньше можно было выходить на свою должность. Сейчас так нельзя. Нужно вводить новую должность и оформлять декрктнице совместительство. По-моему, разница существенная.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.08.2014 8:57:52
|
|
|
«Такая» - работать, не прерывая отпуска. Это было в ст. 185 и до изменения. Прерываете отпуск - выходите на всю ставку.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.08.2014 8:49:33
|
|
|
Такая возможность была и раньше
____________________
какая «такая»?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.08.2014 15:19:35
|
|
|
А чё вы задались этим вопросом сейчас? Такая возможность была и раньше.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.08.2014 14:22:27
|
|
|
а что, никому этот вопрос неактуален?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.08.2014 13:33:41
|
|
|
Т.е. если работница выходит на основное место работы - то только на другую профессию, должность???
___________________________________
да, если она хочет оставаться при этом в отпуске по уходу.
А может прервать отпуск - и выйти на основную работу на 0,5 ставки и сохранит пособие 100%.
Сегодня тоже изучаю этот вопрос. И Для меня остается непонятным в таком случае смысл документального нахождения в отпуске по уходу, если мама хочет работать на 0,5 ставки. Ведь пособие то сохраняется в полном размере.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.08.2014 13:22:46
|
|
|
http://www.pravo.by/main.aspx?guid=158623 19.08.2014 Новое в закон-ве о предоставлении отпусков по уходу за ребенком до 3 лет
Закон РБ от 8 января 2014 года «О внес. изм. и доп. в Трудовой кодекс РБ» внес изм. и доп. в ст.185 ТК, вст. в силу 25 июля, регулируют вопросы предоставления отпуска по уходу за ребенком до дост. им 3 лет. Зам. нач. юр. управления Минтруда и соц. защиты Инна Селивон объяснила, что именно изменилось.
Мужья предпринимателей и ….
Разграничения отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком в новой редакции прописаны лучше
Как смотрит Закон на подработку для мам в декрете
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-12
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»