 |
Прошу помочь в моей ситуации. Работник принят 09.07.2014 и увольняется 29.08.2014. Для расчета компенсации за неиспользованный отпуск я беру зарплату июля, и через часовую ставку произвожу расчет
3479840 руб/139час*170,8час*4 дня. Но потом задумалась, может я не права, и надо 29-го рассчитать зарплату за август, и из неё произвести расчет? Но как это будет в расчетной ведомости, ведь за август зарплата должна быть уже с учетом компенсации. Что-то я запуталась. Как вы делаете, бухгалтера, подскажите пожалуйста!
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»