...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 28.08.2014 12:49:26
Работник написал заявление об увольнении по соглашению сторон, но за трудовой книжкой не явился. Какие наши действия?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 28.08.2014 14:09:22
Автор, не слушайте Валентину! Ни в коем случае не высылайте, только по письменной просьбе работника. А так. как сказали выше - заказное с просьбой явться за трудовой
Беларусь
Valentina 28.08.2014 13:58:53
Высылайте заказным с уведомлением.
Беларусь
"Анонимно" 28.08.2014 13:57:17
А по соглашению сторон разве пишется заявление?
--------
а на основании чего согласовываться?
---------
а, что-то я придумала,конечно,пишется))
Беларусь
"Анонимно" 28.08.2014 13:38:15
А по соглашению сторон разве пишется заявление?
--------
а на основании чего согласовываться?
Беларусь
"Анонимно" 28.08.2014 13:34:17
А по соглашению сторон разве пишется заявление?
Беларусь
"Анонимно" 28.08.2014 13:16:17
Нам нужно по почте выслать ему уведомление о том, чтобы явился за трудовой?
==============
Вам сегодня ему надо на карточку перечислить окончательный расчет, если он положен. и компенсацию за неиспользованный отпуск. если сегодня он не явится за трудовой, то пишете письмо заказное с просьбой явиться за трудовой, либо в письменной форме попросить отправить по почте ему трудовую. В противном случае вы за сохранность трудовой не несёте.
Беларусь
Автор 28.08.2014 13:13:33
Написал утром и ушел. К середине дня доки были готовы, но человек не явился. Нам нужно по почте выслать ему уведомление о том, чтобы явился за трудовой?
Беларусь
"Анонимно" 28.08.2014 13:01:35
по соглашению сторон, но за трудовой книжкой не явился. Какие наши действия?
---------
что значит не явился за трудовой. Напишите конкретно. когда написал, с какого числа, что директор? а то как-то непонятно у вас.
Беларусь
Эд 28.08.2014 12:51:46
И что? Он ведь только написал, вы же его ещё не уволили.
Так что рассматривайте заявление работника, выясняйте почему он прогуливает...
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-9 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru