| |
|
|
| |
|
|
Анонимно
28.08.2014 12:49:26
|
 |
 |
Работник написал заявление об увольнении по соглашению сторон, но за трудовой книжкой не явился. Какие наши действия?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
28.08.2014 14:09:22
|
 |
 |
Автор, не слушайте Валентину! Ни в коем случае не высылайте, только по письменной просьбе работника. А так. как сказали выше - заказное с просьбой явться за трудовой
Беларусь
|
 |
 |
Valentina
28.08.2014 13:58:53
|
 |
 |
Высылайте заказным с уведомлением.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
28.08.2014 13:57:17
|
 |
 |
А по соглашению сторон разве пишется заявление? -------- а на основании чего согласовываться? --------- а, что-то я придумала,конечно,пишется))
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
28.08.2014 13:38:15
|
 |
 |
А по соглашению сторон разве пишется заявление? -------- а на основании чего согласовываться?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
28.08.2014 13:34:17
|
 |
 |
А по соглашению сторон разве пишется заявление?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
28.08.2014 13:16:17
|
 |
 |
Нам нужно по почте выслать ему уведомление о том, чтобы явился за трудовой? ============== Вам сегодня ему надо на карточку перечислить окончательный расчет, если он положен. и компенсацию за неиспользованный отпуск. если сегодня он не явится за трудовой, то пишете письмо заказное с просьбой явиться за трудовой, либо в письменной форме попросить отправить по почте ему трудовую. В противном случае вы за сохранность трудовой не несёте.
Беларусь
|
 |
 |
Автор
28.08.2014 13:13:33
|
 |
 |
Написал утром и ушел. К середине дня доки были готовы, но человек не явился. Нам нужно по почте выслать ему уведомление о том, чтобы явился за трудовой?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
28.08.2014 13:01:35
|
 |
 |
по соглашению сторон, но за трудовой книжкой не явился. Какие наши действия? --------- что значит не явился за трудовой. Напишите конкретно. когда написал, с какого числа, что директор? а то как-то непонятно у вас.
Беларусь
|
 |
 |
Эд
28.08.2014 12:51:46
|
 |
 |
И что? Он ведь только написал, вы же его ещё не уволили. Так что рассматривайте заявление работника, выясняйте почему он прогуливает...
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-9
|
|
| |
|
|