| |
|
|
| |
|
|
 Лина
28.08.2014 13:56:20
|
|
|
Каково будет мнение?? Девочка к нам пришла на работу когда заканчивала ВУЗ, потом к нам распределилась (напровление на первое рабочее место), Должна ли я заключать с ней новый контракт и прописывать все обязанности нанимателя для нее как молодого специалиста, или достаточно внести изменения в существующий. Еще одна проблемка, что принимали мы ее временно на время декретного (ну молодая мама не планирует до 3-х лет не вызодить на работу), Чуть что потом переведу ее на другую должность.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Лина
29.08.2014 13:41:44
|
|
|
Спасибо всем откликнувшимся. Я так и планировала, заключить новый договор на 2 года, как с молодым специалистом.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2014 10:31:13
|
|
|
законодательство не обязывает заключать КОНТРАКТ, тем более СРАЗУ И НА СРОК ОТРАБОТКИ, когда она еще и молодым специалистом не была; а еще лучше ПРИНЯТЬ, когда она уже была принята; законодательство запрещает увольнять и увольняться до истечения срока отработки, да и то есть исключения - если работник оставит работу до истечения срока отработки - это его ответственность и обязанность возместить стоимость обучения
Беларусь
|
|
|
|
БТР
29.08.2014 9:43:52
|
|
|
Она не может работать по старому дог(временно на время декретного)-вы должны СРАЗУ принять её по контракту НА СРОК ОТРАБОТКИ
Беларусь
|
|
|
|
БТР
29.08.2014 9:42:49
|
|
|
Можно и новый контракт заключить, если там был трудовой дог на неопред срок по совместительству или должность другая-это как вам удобнее, а то доп соглашением бывает много менять
Увольнять не обязат
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2014 9:39:57
|
|
|
приказ: в связи с получением ... образования и направлением на работу СЧИТАТЬ молодым специалистом (или молодым рабочим) с ... по.; не позднее месяца с ... выплатить денежную помощь в размере...
основание: заявление (ели отказывается от месячного отдыха), диплом, направление на работу, доп. соглашение к трудовому договору; в доп. соглашении - права и обязанности молодого специалиста и нанимателя по отношению к молодому специалисту, срок обязательной отработки; я делаю так
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.08.2014 16:17:36
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»