Можно ли при приеме работника в порядке перевода из другой организации менять ему должность (например, был специалистом по продаже, а стал специалистом по ВЭД) ?
Не важно, что он у прежнего нанимателя работал «спецом по продажам», или «мойщиком окон». Новый наниматель предложил этому человеку должность «спеца по ВЭД» и чел. согласился - вот и принимайте его на это должность.