приняли работника по контракту с испытательным сроком. принес справку-вызов на сессию (заочник). в контакте не прописано обучение за счет фирмы. можем в неоплачиваемый отпуск отпустить? он ведь не по направлению фирмы учится?
Статья 214. Гарантии для работников, получающих среднее специальное, высшее и послевузовское образование в вечерней или заочной форме получения образования
Беларусь
"Анонимно"10.09.2014 11:22:03
А можете и вообще ничего не предоставлять. Не обязаны.
Беларусь
"Анонимно"10.09.2014 11:07:57
сама отвечу: спокойно могем предоставить отпуск без сохранения зп
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»