| |
|
|
| |
|
|
 Тупая
29.09.2014 13:15:19
|
|
|
Я не спрашиваю, зачем вообще нужны трудовые книжки, особенно теперь, в век информационных технологий и персонифицированного учета.
Но вот сижу ломаю голову, кому и зачем нужна запись в трудовой о нахождении в отпуске по уходу за детьми до 3-х лет.
На что эта запись влияет?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
молодо-зелено
29.09.2014 13:32:44
|
|
|
Эд 29.09.2014 13:24:15
Означает ли это, что, если таковые НЕ предусмотрены ЛНПА, то записи о выплате премий и (или) вознаграждений ВНОСЯТСЯ? :)))
*****************************************
Нет не означает. Если в ЛНПА не прописаны какие-либо премии и вознаграждения, значит их не должны выплачивать и соответственно не будет никаких записей в трудовую. А если выплачивать, то вносить изменения в ЛНПА и опять же никаких записей в трудовую.
Беларусь
|
|
|
|
Тупая
29.09.2014 13:28:58
|
|
|
Эд, :))))))
получается, что вносятся)))))
Беларусь
|
|
|
|
Тупая
29.09.2014 13:28:16
|
|
|
вроде разобралась:
тметим, что соответствующая запись вносится только в трудовые книжки работников, занятых на работах, которые дают право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда или за выслугу лет.
хотя все равно не понимаю, зачем, если есть ПУ
Беларусь
|
|
|
|
Эд
29.09.2014 13:24:15
|
|
|
Тупая, а вот ещё для головоломки:
46. Записи о выплате премий и (или) вознаграждений, предусмотренных локальными нормативными правовыми актами, в трудовые книжки НЕ вносятся.
Означает ли это, что, если таковые НЕ предусмотрены ЛНПА, то записи о выплате премий и (или) вознаграждений ВНОСЯТСЯ? :)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.09.2014 13:24:14
|
|
|
Но вот сижу ломаю голову, кому и зачем нужна запись в трудовой о нахождении в отпуске по уходу за детьми до 3-х лет.
===
для порядку нужна, чтобы отслеживать отработанный стаж
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.09.2014 13:21:48
|
|
|
Вариант 1
в графу 3 - запись вносится после того, как работник вышел из отпуска по уходу за ребенком;
в графу 4 - указываются соответствующие приказы (распоряжения) нанимателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и выходе из отпуска по уходу за ребенком
Вариант 2
путем внесения двух записей:
- о предоставлении социального отпуска по уходу за ребенком;
- о его прекращении со ссылками на соответствующие приказы (распоряжения) нанимателя о предоставлении (прекращении) отпуска по уходу за ребенком
Беларусь
|
|
|
|
Валя
29.09.2014 13:20:42
|
|
|
У меня есть две декретницы, что им надо написать в трудовой книжке?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.09.2014 13:20:32
|
|
|
теперь будем ставить «дети»
____________-
не «будем», а уже ставим с момента появления ПУ
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.09.2014 13:19:05
|
|
|
пока они пойдут на пенсию похоже ни на что, мы ж в персучет теперь будем ставить «дети»
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»