| |
|
|
| |
|
|
 Увольнение-погашение займа
30.09.2014 12:36:30
|
|
|
Руководство приняло решение уволить сотрудника, у которого еще не погашен займ. В заявлении на займ написано: .. в случае увольнения обязуюсь погасить сумму задолженности в полном объеме. В договоре также написано: в случае прекращение трудовых отношений обязан досрочно возвратить займ в полном размере не позднее даты увольнения. Оставшаяся сумма займа немного больше чем заработная плата за месяц. Каким образом должно происходить погашение займа? Наверное, нельзя последнюю заработную плату списать в счет погашения займа? Как тогда подстраховаться увольняя работника с не полностью погашенным займом? Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Эд
30.09.2014 16:35:25
|
|
|
Автор 30.09.2014 14:32:22
Fil 30.09.2014 14:19:46-работник отец двоих детей. Жалко.
ххххххххххххххххххххххххххх
Так вы там разберитесь, чего хотите: взыскивать или «жалеть» :))
Если «жалостливый» не только бух, но и Дир, то подпишите Доп. соглашение, определите в нем график погашения мелкими суммами.
Беларусь
|
|
|
|
Катерина
30.09.2014 16:24:47
|
|
|
Лучший вариант - выдать зп, а он в ответ вносит сумму задолженности через ПКО или через банк
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.09.2014 14:32:22
|
|
|
Fil 30.09.2014 14:19:46-работник отец двоих детей. Жалко.
Беларусь
|
|
|
|
Fil
30.09.2014 14:19:46
|
|
|
РКО - подпись в получении. Не передавая денег рисуете ПКО на ту же сумму.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.09.2014 13:58:13
|
|
|
Андрей 30.09.2014 13:42:57-спасибо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.09.2014 13:58:09
|
|
|
Я бы удержала в счет погашения займа всю зарплату и не смотрела на то, что там в ТК написано. Но еще часть нужно в кассу внести, чтобы полностью займ погасить.
Беларусь
|
|
|
|
Андрей
30.09.2014 13:42:57
|
|
|
Да, если в Договоре именно так написано - то удержать остаток без его на то разрешения Вы не можете.
Я бы сделал расчет с удержанием и попросил работника подписать расчет с пометкой: «согласен». Если заартачится - попробовал бы найти компромисс. Ну а на остаток - см.выше.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.09.2014 13:39:28
|
|
|
Андрей, т.е. если в договоре написано: в случае прекращение трудовых отношений обязан досрочно возвратить займ в полном размере не позднее даты увольнения.-мы сами все равно не можем не выплатить всю з/пл, а можем только, как и прежде, удержать 20 %. Правильно? Можем удержать всю з/пл только если работник напишем об этом заявление? Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Андрей
30.09.2014 13:27:32
|
|
|
Не стоит смешивать в одну кучу гражданско-правовые отношения (договор займа), которые регулируются Гражданским кодексом и трудовые (расчет при увольнении, зарплата и т.п.), которые регулируются Трудовым кодексом.
Ограничения в удержании из з/п, предусмотренные ТК, касаются удержаний, на которые не требуется согласия работника. Если же работник заключил договор займа в котором просит ВСЕ мыслимые удержания по договору производить из своей з/п без всяких на то ограничений - флаг ему и Вам в руки.
Но надо «внимательно читать договор».
А на остаток «подстраховаться» не получится никак.
Не выплатит добровольно - простить или в суд.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.09.2014 13:17:14
|
|
|
«Да. В статье 107 нет ничего про заявления.» Даже если работник написал заявление с просьбой удерживать 20 % з/ пл в счет погашения займа?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.09.2014 13:01:44
|
|
|
Да. В статье 107 нет ничего про заявления.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.09.2014 12:53:58
|
|
|
«Ну вообще и удерживать не имеете права». Не совсем поняла: мы не имеем право согласно заявления работника удерживать в счет погашения займа 20 % от з/пл?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.09.2014 12:47:35
|
|
|
Ну вообще и удерживать не имеете права, нет ничего похожего на вашу ситуацию в ТК про удержания.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.09.2014 12:40:50
|
|
|
То есть не выплатить з/плату полностью мы не имеем права? Правильно? Только как и удерживали- не более 20 %&
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.09.2014 12:39:19
|
|
|
Если не погасит добровольно, через кассу, то взыскать можете только через суд.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-15
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»