Пример 1. Совместительство Застрахованный работает у страхователя по основной работе полный рабочий день и на условиях внутреннего совместительства на 0,5 ставки (половину нормальной продолжительности рабочего времени). Заработная плата за июль 2014 г. составила: по основной работе – 3 млн. руб.; на условиях совместительства – 2 млн. руб. Страховой тариф, установленный страхователю, – 0,6%. Средняя заработная плата рабочих и служащих в Республике Беларусь за июнь 2014 г. (месяц, предшествующий месяцу начисления страховых взносов) составляет 6 230 472 руб. Минимальный размер объекта для начисления страховых взносов составит: по основной работе (на условиях полного рабочего времени) - 3 738 283 руб. (6 230 472 х 60 / 100), т.е. выше размера начисленного заработка застрахованного; на условиях совместительства (неполное рабочее время (1/2 от полного)) – 1 869 142 руб. (6 230 472 х 60 / 100 /2), т.е. ниже размера начисленного заработка застрахованного. Таким образом, подлежит уплате страховой взнос за застрахованного в сумме 34 430 руб., в том числе: по основной работе – 22 430 руб. (3 738 283 х 0,6 /100); на условиях совместительства - 12 000 руб. (2 000 000 х 0,6 /100).
Беларусь
"Анонимно"03.10.2014 11:57:29
Сумма страховых взносов, подлежащая уплате страхователем в отношении каждого застрахованного лица, должна быть не менее суммы этих взносов, исчисленной из размера 60 процентов средней заработной платы рабочих и служащих в Республике Беларусь за месяц, предшествующий месяцу их начисления, пропорционально отработанному времени.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»