| |
|
|
| |
|
|
Отпуск
15.10.2014 11:41:44
|
 |
 |
а вы учитываете при налогообложении дополнительный отпуск за НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
16.10.2014 11:55:55
|
 |
 |
А разве в изменениях ТК РБ ст.158 не отменено за счет собственных средств.
Беларусь
|
 |
 |
автор успокоенный
16.10.2014 11:06:32
|
 |
 |
ну и что если заправился после работы? сразу доплачивать? может ему завтра рано в рейс? мы никому не доплачивали и отпуск не давали и приказ не делали.____ а что хорошая мысль.спасибо за совет
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
16.10.2014 10:57:16
|
 |
 |
ну и что если заправился после работы? сразу доплачивать? может ему завтра рано в рейс? мы никому не доплачивали и отпуск не давали и приказ не делали. И ничего нам не было-работаем 15 лет. Проверяли уже все и госконтроль, и департамент
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
16.10.2014 10:40:40
|
 |
 |
а вы учитываете при налогообложении дополнительный отпуск за НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ?
========================== за счет прибыли
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
16.10.2014 10:30:38
|
 |
 |
вот странные вы -никто не смотрит время заправки из проверяющих:) _____________ Смотрят, причем внимательно. Если у Вас не смотрели - Вам просто повезло.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
16.10.2014 10:08:50
|
 |
 |
С 2015 год в НК планируют внести изменения в части отнесения в состав затрат, учитываемых при налогообложении, оплаты доп.отпусков за ненормированный рабочий день. Следовательно, пока этой нормы нет, лучше не включать.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
16.10.2014 9:56:00
|
 |
 |
сами себе придумываете геморрой
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
16.10.2014 9:55:44
|
 |
 |
вот странные вы -никто не смотрит время заправки из проверяющих:)
Беларусь
|
 |
 |
Автор
16.10.2014 9:54:28
|
 |
 |
Мы его не даем с тех самых пор когда стали разногласия по этому вопросу___ а я не могу не давать- у меня по путевому они заправляются иногда в 20-00. пришлось оформить ненормированный рабочий день
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
15.10.2014 18:06:15
|
 |
 |
Мы его не даем с тех самых пор когда стали разногласия по этому вопросу
Беларусь
|
 |
 |
Автор
15.10.2014 11:43:55
|
 |
 |
это из к+
Беларусь
|
 |
 |
Автор
15.10.2014 11:43:34
|
 |
 |
в подпункте 1.3 п. 1 ст. 131 НК говорится о выплатах, которые осуществляются не в соответствии с требованиями законодательства, а по решению нанимателя и (или) трудового коллектива. Очевидно, что выплату отпускных за период отпуска за ненормированный рабочий день, предоставляемого в соответствии с требованиями ТК, нельзя отнести к выплатам, осуществляемым по решению нанимателя: это прямое требование законодательства, которое наниматель обязан исполнить, так как от его решения в данном случае ничего не зависит. Об обязанности нанимателя говорит как статья 118-1 ТК, так и статья 158 ТК, в которой прямо указано, что работникам с ненормированным рабочим днем наниматель за счет собственных средств устанавливает дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью до 7 календарных дней. Таким образом, лишь в том случае, когда наниматель предоставляет работникам отпуск сверх установленной статьей 158 ТК продолжительности в 7 календарных дней, можно вести речь о том, что отпускные имеют характер социальных льгот, дополнительно предоставляемых по решению нанимателя и (или) трудового коллектива сверх льгот, предусмотренных законодательством. Соответственно наниматель не вправе учитывать при налогообложении прибыли только ту часть затрат, которая относится к оплате отпускных сверх 7 календарных дней.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-12
|
|
| |
|
|