| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
21.10.2014 12:29:13
|
|
|
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, можно ли директора ЧУП оформить на 0,5 ставки, эта работа будет для него основной. Заранее спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
21.10.2014 14:50:44
|
|
|
ГЛАВА 18
ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ И
ЧЛЕНОВ КОЛЛЕГИАЛЬНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ОРГАНИЗАЦИИ
Статья 252. Руководитель организации
Руководитель организации – физическое лицо, которое в силу закона или учредительных документов организации осуществляет руководство организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.
Положения настоящей главы распространяются на руководителей организаций любых организационно-правовых форм, КРОМЕ случая, когда руководитель организации является единственным собственником имущества организации или инд. предпринимателем.
Статья 253. Правовое регулирование труда руководителя организации
Права и обязанности руководителя организации определяются настоящим Кодексом, актами законодательства, учредительными документами, а также трудовым договором.
Статья 254. Заключение трудового договора с руководителем организации
Трудовой договор с руководителем организации заключается собственником имущества организации либо уполномоченным им органом (организацией) на срок, установленный учр. документами организации или соглашением сторон, если иное не предусмотрено законодательными актами.
Собственник имущества организации или уполномоченный им орган вправе устанавливать в учр. документах организации процедуры, предшествующие заключению трудового договора с руководителем организации (проведение конкурса, избрание или назначение на должность и др.).
Статья 255. Ограничение работы по совместительству
Руководителю гос. организации и организации, в уставном фонде которой 50 и более процентов акций (долей) находятся в собственности государства, запрещается выполнение оплачиваемой работы на условиях совместительства, кроме педагогической (в части реализации содержания образовательных программ), научной или иной творческой деятельности, а также медицинской практики, если иное не предусмотрено законодательными актами.
Руководитель организации не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации.
__
Ст.345 ТК определена продолж-ть рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для работающих по совм-ву, которая не может превышать половины нормальной продолж-ти рабочего времени, устан. ст.111-114 ТК, если иное не установлено ч.2 ст.345 ТК. Иное заключается в следующем: работники, находящиеся в отпусках без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, предоставляемых по инициативе нанимателя в случаях необходимости врем. приостановки работ или уменьшения их объема, могут работать по совм-ву полный рабочий день (смену) (ч.2 ст.345 ТК).
На основании изложенного наниматель вправе принять работника на полную ставку только в случае, если по основному месту работы ему предоставлен указанный отпуск в соотв. со ст.191 ТК.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
21.10.2014 14:28:34
|
|
|
Я отвечал на только на поставленный вопрос: «...можно ли директора ЧУП оформить на 0,5 ставки».
А потом пошли твои навороты.....отвечать на которые я уже не хочу.
------
Ну, и ладно. Всё-равно, СПАСИБО.
Беларусь
|
|
|
|
Эд
21.10.2014 14:19:38
|
|
|
Я отвечал на только на поставленный вопрос: «...можно ли директора ЧУП оформить на 0,5 ставки».
А потом пошли твои навороты.....отвечать на которые я уже не хочу.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
21.10.2014 14:15:38
|
|
|
И ЭД уже ответил, что может
Беларусь
|
|
|
|
Автор
21.10.2014 14:11:39
|
|
|
он не имеет на то права
-----
На что не имеет права: работать у себя на 0,5 ставки?
Беларусь
|
|
|
|
Не Эд
21.10.2014 13:11:31
|
|
|
он не имеет на то права
Беларусь
|
|
|
|
Автор
21.10.2014 12:41:55
|
|
|
Эд, подождите, пожалуйста. Работать он хочет в другой организации, не в своей по совместительству.
Беларусь
|
|
|
|
Эд
21.10.2014 12:39:56
|
|
|
Это в ЧУПе??!!!
Всё, я умываю руки. Достали уже эти бредотники!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
21.10.2014 12:36:28
|
|
|
Если он согласен нищенствовать, то можно.
-----
Он собственник - директор в одном лице и хочет еще работать по совместительству. Т.е., ему, по идее, можно оформиться на 0,5 ставки и еще оформить 2 совместительства по 0,5, так?
Беларусь
|
|
|
|
Эд
21.10.2014 12:30:35
|
|
|
Если он согласен нищенствовать, то можно.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»