Подскажите, считаю компенсацию за неиспольз. отпуск, сотрудница устроилась 5.07.14, сразу же была в отпуске без сохранения з/пл 5.07.14-21.07.14 и поучается за июль отработанных тока 10 дней включать ли этот месяц в расчет?? или полностью исключить, т.к отпуск за свой счет?? помогите, разобраться!
Прием на работу 16.07.12г. До настоящего времени были отпуска без сохранения з/п общим количеством 345 дней. По контракту основной отпуск продолжительностью 24 дня. Человек увольняется. Положена ли компенсация в таком случае и сколько дней? Спасибо.
Беларусь
"Анонимно"17.11.2014 11:46:31
«Анонимно» 17.11.2014 10:58:23
считаем только полные месяцы ----- повторяю
Беларусь
"Анонимно"17.11.2014 11:45:07
а если бы человек усьроился 05.07 и проработал до 31.07 без отпуска за свой счет, тоже бы месяц исключался??
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»