...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Удержание отпускных 17.11.2014 19:07:39
Работник увольняется до окончания того рабочего года, за который он уже получил трудовой отпуск. Директор распорядился удержать из его заработной платы выплаченные авансом отпускные.
Чтобы определить сумму, которую необходимо удержать, я умножаю среднедневного заработок, исчисленный при уходе в отпуск, на количество неотработанных дней отпуска. С полученной суммы вычитаю подоходный, пенсионный и профсоюзный, и получается размер удержания. Правильно? И еще вопрос, как это все отразить в лицевых счетах? В начислениях поставить отпускные с минусом, и в удержаниях налоги тоже с минусом? Ведь по проводкам я понимаю это должно быть так:
Дт 44 Кт 70 сумма удерживаемых отпускных с минусом
Дт 70 Кт 68 подоходный с минусом
Дт 70 Кт 69 пенсион. с минусом
Дт 70 Кт 76 проф. с минусом
Дт 50 Кт 70 внесено работником в кассу
Или я мудрю и можно как-то проще? Просто никогда не сталкивалась с удержанием выплаченных авансом отпускных.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 18.11.2014 10:41:56
*Дебет 70 Кредит 69,68,76 сторно
-
без 76
Беларусь
"Анонимно" 18.11.2014 9:25:56
*Дебет 70 Кредит 69,68,76 сторно на суммы страховых взносов, налогов...
Простите, торопилась)
Беларусь
"Анонимно" 18.11.2014 9:22:06
На заявлении есть резолюция директора с распоряжением об удержании. Не буду же я противоречить и директору, и главбуху.
====
Нужен приказ с подписью директора и ознакомительной подписью исполнителей, исполнители если не согласны, пишут - ознакомился такой-то, не согласен, и дальше подчиняетесь приказу, но поскольку не предусмотрено удержание отпускных, любые проводки будут неправильными.
____
Вот мне интересно, прямо у всех на предприятиях издаются приказы с «ознакомительной подписью исполнителей»? По-моему резолюции директора на заявлении достаточно.

Такое удержание отражается в бухгалтерском учёте сторнировочной записью по дебету счетов учёта затрат и кредиту счёта учёта расчётов с персоналом по оплате труда:
Дебет 44 Кредит 70 сторно на сумму удерживаемых отпускных за неотработанные дни отпуска.
Необходимо отсторнировать и начисленные суммы налогов и страховых взносов:
Дебет 44 Кредит 69,68,76 сторно на суммы страховых взносов, налогов, ну и профсоюзных взносов, исчисленных с удерживаемой суммы отпускных за неотработанные дни отпуска.
Предположу, что в любой программе налоги и взносы пересчитываются автоматически, поэтому надо определить только сумму отпускных за неотработанные дни.
Беларусь
ассистентка 18.11.2014 9:21:57
Отпускные были начислены и выплачены. Делаем перерасчет отпускных и определяем сумму отпускных и налогов к возврату.
Например, вернуть он должен :-(( 100 руб, излишне уплачено 12 руб подоходного, 35 в фонд и 6 допустим в БГС ( цифры условные, не пересчитывайте, плиз:)
Проводки, снимаете с себестоимости излишне отнесенную туда сумму Д70К44 100. С/ст на эту сумму уменьшается, одновременно уменьшая начисленную ему сумму при увольнении ( например з-ту за месяц, который он отработал, а вот если он не работал, то по 70 счету у него возникнет дебиторская задолженность перед предприятием на 100 руб)
По налогам. По подоходному у вас возникла переплата в бюджет на 12 руб, просто вы не доплатите в бюджет эту сумму за октябрь. А по человеку будет проводка - Д68/подох К70 - 12 руб. Так получилось потому что вы возвращаете ему излишне удержанный у него подоходный и это так проходит по счетам. Такая же картинка по 1% в фонд. Д69К70 - 1 руб. Что получилось по сч.70? По дебету образовался долг работника 100 руб, по кредиту вернулись излишне уплаченные налоги и взносы - 12 +1.
Значит удержать из начисленного или попросить работника вернуть в кассу вы должны 100-13= 87 рублей. И не забудьте сделать проводку по 34 % по фсзн. Д69К44 - 34 руб снято с затрат, как и отпускные и БГС какой там у вас счет, пусть будет 76 - Д76К44-6 руб.

Фурии Ой простите, гуру бухучета, это ликбез, поэтому ведите себя смирно!
Беларусь
Ева 18.11.2014 8:43:37
Второе я делать не хочу, поэтому помогите мне с первым, пожалуйста.
---------
Вам же написали русским языком, что тут любые проводки будут неправильные. Пусть Ваш ГБ Вам их и нарисует как отразить в бухучете удержания в нарушение ТК.
Беларусь
"Анонимно" 17.11.2014 23:02:46
формулировку увольнения другую поставить, т.е. по другой статье. не помню точно, может по собственному...
Беларусь
Автор 17.11.2014 21:00:56
Нужен приказ с подписью директора и ознакомительной подписью исполнителей, исполнители если не согласны, пишут - ознакомился такой-то, не согласен, и дальше подчиняетесь приказу, но поскольку не предусмотрено удержание отпускных, любые проводки будут неправильными.
====
Я поругалась с главным бухгалтером. Это ни к чему не привело. Все что я могу - это или сделать нормальные бух. проводки, ну или сама написать заявление на увольнение. Второе я делать не хочу, поэтому помогите мне с первым, пожалуйста.
Беларусь
"Анонимно" 17.11.2014 21:00:55
дебет 70-ого, кредит 44 на сумму удержаных отпускных
Беларусь
"Анонимно" 17.11.2014 20:54:56
Автор - у вас есть главбух, вот у неё и спросите.
Беларусь
"Анонимно" 17.11.2014 20:54:17

На заявлении есть резолюция директора с распоряжением об удержании. Не буду же я противоречить и директору, и главбуху.
====
Нужен приказ с подписью директора и ознакомительной подписью исполнителей, исполнители если не согласны, пишут - ознакомился такой-то, не согласен, и дальше подчиняетесь приказу, но поскольку не предусмотрено удержание отпускных, любые проводки будут неправильными.
Беларусь
Автор 17.11.2014 20:52:03
Подскажите хотя бы, пожалуйста, какие проводки будут правильными, если предположить, что такое удержание не противоречит закону?
Беларусь
Автор 17.11.2014 20:49:41
На заявлении есть резолюция директора с распоряжением об удержании. Не буду же я противоречить и директору, и главбуху.
Беларусь
"Анонимно" 17.11.2014 20:49:23
А раз это нарушение ТК, то никакие проводки не будут правильными.
Беларусь
Автор 17.11.2014 20:48:33
Я, к сожалению, ничего не могу сделать. Директор приказал главному бухгалтеру, а главбух в свою очередь сказала мне удержать эти отпускные.
Беларусь
"Анонимно" 17.11.2014 20:39:47
Даже если работник написал заявление - это нарушение ТК.
Беларусь
"Анонимно" 17.11.2014 20:38:32
При увольнении по соглашению сторон нельзя удерживать за перерасход товарный отпуск, даже если директор приказал - это нарушение ТК
Беларусь
Автор 17.11.2014 19:49:17
По соглашению сторон. Я знаю, что по этой статье не имеем права. Но директор пошел на принцип. Сотрудник написал завление на удерджание.
Беларусь
Кроша 17.11.2014 19:14:37
а по какой статье вы его увольняете? может вы и не имеете права ничего удерживать
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-18 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru