Составляю Положение, подскажите в части премирование какие показатели премирование прописать для руководителя и специалистов.Положение Без ЕТС.Заранее спасибо.
Основные - это рост объема реализации и рентабельность.
Беларусь
Автор19.11.2014 13:43:01
Спасибо, уже фантазируем)
Беларусь
Эд19.11.2014 13:00:06
Какие придумаете показатели, такие и будут. Все зависит от фантазии.
Беларусь
молодо-зелено19.11.2014 12:59:32
К примеру: При выполнении объема реализации от 700000001 рубля до 800000000 выплачивается премия в размере 30% от тарифного (должностного) оклада за фактически отработанное время; за выполнение объема реализации от 800000001 рубля до 900000000 рублей выплачивается премия в размере 40% от тарифного (должностного) оклада за фактически отработанное время; И т.д....
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»