ТК РБ: Статья 40. Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по желанию работника
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц. С согласия сторон и в случаях, предусмотренных в коллективном договоре, трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения.
Беларусь
Марфуша20.11.2014 11:48:07
отсчитать месяц со дня получения заявления - так и посчитать
Беларусь
"Анонимно"20.11.2014 11:47:07
А как же без даты? Как определить директору когда его уволить?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»