| |
|
|
| |
|
|
 Увольнение!!!
21.11.2014 13:31:46
|
|
|
Помогите!Директор моей сестры не хочет ее увольнять в связи с переездом в др местность.может ли он согласно новой редакцией ТК РБ с измен от 25.07.2014 требовать подтверждающих документов от нее?насколько я поняла новую редакцию,то у него нет таких прав.права ли я?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
21.11.2014 14:05:12
|
|
|
Спасибо огромное!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.11.2014 13:55:26
|
|
|
Требовать ли подтверждающие документы?
Наниматель вправе запросить у работника документы, доказывающие изменение им места жительства. Эти документы должны свидетельствовать о том, что при изменении места жительства работа у данного нанимателя станет невозможной или значительно затрудненной либо возникнут препятствия для ее выполнения. Законодательством не установлены требования к таким документам (форма, содержание и т.п.). Ими могут быть:
- документ о приобретении в собственность недвижимого имущества в другом населенном пункте (например, договор купли-продажи, мены и т.д.);
- отметка в паспорте о регистрации по месту жительства в другом населенном пункте;
- заверенная копия приказа / выписка из приказа о переводе супруга на работу в другой населенный пункт вместе с документами, подтверждающими состав семьи (копия свидетельства о заключении брака и др.).
Одновременно с подачей заявления об увольнении наниматель вправе потребовать от работника подтверждающие документы, а последний обязан их предъявить. При рассмотрении заявления наниматель самостоятельно оценивает достаточность представленных документов.
На практике возникают ситуации, когда работник не может доказать обоснованность требования уволиться в связи с изменением места жительства с даты, указанной в заявлении. Например, документально не подтверждает изменение места жительства (не представил документы, подтверждающие изменение) либо меняет место жительства в пределах одного населенного пункта (предъявил паспорт с отметками о регистрации заключения брака и о регистрации по новому месту жительства). (Населенными пунктами являются города, поселки городского типа и сельские населенные пункты <4>). В этом случае наниматель вправе отказать работнику в удовлетворении требования об увольнении в связи с изменением места жительства.
Из этой статьи
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.11.2014 13:54:24
|
|
|
КОНТРАКТНИК МЕНЯЕТ МЕСТО ЖИТЕЛЬСТВА.
ОБЯЗАНЫ ЛИ ЕГО УВОЛИТЬ?
М.Г.ЗАМУЛКО,
юрисконсульт
центра правовых решений
ООО «ЮрСпектр»
Подписано в печать 27.09.2013
Почитайте
Беларусь
|
|
|
|
Автор
21.11.2014 13:36:14
|
|
|
Спасибо,но я уже туда звонила туда и меня послали.сказали,читайте кодекс.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.11.2014 13:34:41
|
|
|
Лучше позвоните в МИнистерство труда. Вам там быстрее подскажут, что делать.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»