...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Компенсация 25.11.2014 14:26:37
Как рассчитать отпускные в случае, когда работник в октябре отработал 16 дней, в ноябре 21день?
я так понимаю 4дня отпуска компенсация, а для расчета брать начисленную ЗП октября?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
БТР 25.11.2014 18:46:27
Вообще-то для расчета отпускных берут зарплату за 12 месяцев предыдущих, при этом неполные выкидывают. А если ни одного полного нет, тогда см.выше
Беларусь
"Анонимно" 25.11.2014 15:45:30
11. Для работников, не отработавших у нанимателя полный месяц до предоставления ему отпуска (выплаты компенсации) или при предоставлении ему отпуска (выплаты компенсации) в месяце трудоустройства на работу, а также если в учитываемом периоде, принимаемом для исчисления среднего заработка для оплаты отпуска (выплаты компенсации), работник работал во всех месяцах, но ни в одном из них не имел полного заработка, заработная плата, сохраняемая за время отпуска (выплаты компенсации), исчисляется в следующем порядке:

определяется среднечасовой заработок путем деления заработной платы, фактически начисленной работнику в период, принятый для исчисления среднего заработка, сохраняемого за время отпуска (выплаты компенсации), на фактически проработанные в течение этого периода часы;

Что означает: ЗП фактически начисленной работнику в период, принятый для исчисления среднего заработка,
Беларусь
"Анонимно" 25.11.2014 15:24:00
Я руководствуюсь Инстр 47
________________
тщательнее читать надо бы) там все разжевано донельзя)
Беларусь
Автор 25.11.2014 15:21:32
Полож 569 это про пособия
Я руководствуюсь Инстр 47
Но не пойму, мне брать для расчета только октябрь?
Беларусь
"Анонимно" 25.11.2014 15:13:45
исходя из тарифной ставки либо среднего заработка п.23 положения 569
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-5 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru