Интересно ваше мнение. Работник уволен 28.08 за прогул (его послед раб день), дата приказа 10.11.14. В день приказа окончат расчет при увольнении (комп за несп отпуск). Считается за эта выплата, выплатой после увольнения, на которую не начислять взносы ФСЗН?
Смущает исключение - доначисленные суммы заработной платы, которые отражаются в месяцах, за которые они должны быть начислены... В фонде Моск района по тел сказали не надо начислять
Беларусь
"Анонимно"01.12.2014 16:09:07
интересно, если например одного работника уволить 30 декабря а 31 выдать ему 50 детских новогодних подарков то стоимость этих подарков уже не надо будет облагать взносами? а 5 января работника принять снова?
Беларусь
"Анонимно"01.12.2014 16:02:25
В ПУ-3 эту выплату вы не включите в август. А ПУ-2 подадите с датой увольнения 28.08. И такая выплата будет выплатой после увольнения после 28.08.- начисленные на нее взносы Вы просто не сможете включить в ПУ-3.
Беларусь
"Анонимно"01.12.2014 15:59:48
На него не распространяется страхование с 28.08.Но «на все воля ФСЗНа». Позвоните в городское управление.
Беларусь
Натала01.12.2014 15:54:45
я бы начисляла (несмотря на то что фонд выдумал).... это выплата за работу. приказ 10 ноября и выплата в день приказа.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»