| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
09.12.2014 10:44:41
|
|
|
Добрый день. Могли б проверить верно ли посчитана компенсация при увольнении? Сотрудник принят 15.07.13 на 0,5 ст. увольняется 10.12.14.
1.Для расчета сред.ЗП беру последних 12 месяцев (в отпуск он не ходил) 24млн/29,7/12=67 340 руб.
2.Расчет дне при увольнении 375/12=12,626, 25/12*12,626=26 дней. Начисленно 67340*26=1 750 840 руб. Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
11.12.2014 8:57:14
|
|
|
)))) вот когда ВЫ будете сочинять законы и что-то предлагать, то мы будем их исполнять)))
___________
Исполните для начала то, что уже есть))))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.12.2014 14:07:49
|
|
|
ВИЛКА, ау! Закончились аргументы? Откликнитесь, есть еще один довод в мою пользу, теперь уже связанный со ст.177 ТК.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.12.2014 11:13:11
|
|
|
вотуверена, что у автора этих слов и расчетоа ниразу в жизни не было проверки департамента по труду. а ФСЗН даже объяснять ничего не надо.
______________
Да я на этих проверках зубы железные нажил.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.12.2014 11:08:56
|
|
|
ФСЗН это не департамент по труду. Будет у ВАС проверка ФСЗН, сами раскажите им про предложенный мною в соответствии со ст.179 подход к начислению компенсации, тогда посмотрим
------------------------
вотуверена, что у автора этих слов и расчетоа ниразу в жизни не было проверки департамента по труду. а ФСЗН даже объяснять ничего не надо.
Беларусь
|
|
|
|
Вилка
10.12.2014 11:07:27
|
|
|
сами раскажите им про предложенный мною в соответствии со ст.179 подход к начислению компенсации, тогда посмотрим
==
)))) вот когда ВЫ будете сочинять законы и что-то предлагать, то мы будем их исполнять)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.12.2014 11:05:03
|
|
|
лично я проходила проверки департамента по труду. Несколько компенсаций вызывали вопросы у проверяющих, я доказывала свою правоту. По этому вам бесполезно жалеть моих работников, ФСЗН.
_________
ФСЗН это не департамент по труду. Будет у ВАС проверка ФСЗН, сами раскажите им про предложенный мною в соответствии со ст.179 подход к начислению компенсации, тогда посмотрим
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.12.2014 10:58:25
|
|
|
эти пункты не ссылаются друг на друга.
__________
Так Вашему 3-й абзац ссылается на ст.177?
На это я могу тоже ответить: 3-й абзац не ссылается на ст. 177
Беларусь
|
|
|
|
Вилка
10.12.2014 10:55:11
|
|
|
Вы имеете ввиду 3-й абзац? Так он говорит: пропорционально тому, что во 2-м абзаце
==
эти пункты не ссылаются друг на друга.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.12.2014 10:49:48
|
|
|
мешает следующий пункт 179 ст.
_____
Вы имеете ввиду 3-й абзац? Так он говорит: пропорционально тому, что во 2-м абзаце
Беларусь
|
|
|
|
Вилка
10.12.2014 10:48:21
|
|
|
Вы ФСЗНу расскажите, сколько сэкономили на компенсации и на взносах им
==
Анонимно, лично я проходила проверки департамента по труду. Несколько компенсаций вызывали вопросы у проверяющих, я доказывала свою правоту. По этому вам бесполезно жалеть моих работников, ФСЗН. Лучше поизучайте ТК повнимательнее.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.12.2014 10:45:42
|
|
|
посочувствуйте своим учредам, сколько было завышено себестоимости, переплачено налогов)))
______
Вы ФСЗНу расскажите, сколько сэкономили на компенсации и на взносах им.
Беларусь
|
|
|
|
Вилка
10.12.2014 10:43:33
|
|
|
А что мешает рассматривать рабочие года в сумме:
Один рабочий год - отработать 11 месяцев - получить 1 месяц отпуска,
Два рабочих года - отработать 22 месяца - получить 2 месяца отпуска, и т.д.
==
мешает следующий пункт 179 ст.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.12.2014 10:42:50
|
|
|
Я вижу статью 179, там написано про увольняющегося работника, который отработал (условно при отпуске в месяц) 11 месяцев и УВОЛЬНЯЕТСЯ, а не продолжает работать.
____________
А что мешает рассматривать рабочие года в сумме:
Один рабочий год - отработать 11 месяцев - получить 1 месяц отпуска,
Два рабочих года - отработать 22 месяца - получить 2 месяца отпуска, и т.д.
Беларусь
|
|
|
|
Вилка
10.12.2014 10:37:18
|
|
|
то я вам сочувствую - Вас обманывали с компенсацией на 2-3 дня
==
посочувствуйте своим учредам, сколько было завышено себестоимости, переплачено налогов)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.12.2014 10:36:14
|
|
|
Поставте себя на место увольняемых
==
Вы думаете что я после учебы пришла и на одном месте работаю?))))
______________
Если Вы увольнялись в ситуации, описанной в вопросе, то я вам сочувствую - Вас обманывали с компенсацией на 2-3 дня
Беларусь
|
|
|
|
Вилка
10.12.2014 10:36:12
|
|
|
Вы напрочь не хотите видеть ст.179 ТК
==
Я вижу статью 179, там написано про увольняющегося работника, который отработал (условно при отпуске в месяц) 11 месяцев и УВОЛЬНЯЕТСЯ, а не продолжает работать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.12.2014 10:33:34
|
|
|
Это вы сами придумали. Такого нет ни в одной статье ТК.
Считаю, что спор можно прекращать. А вы воспользуйтесь советом БТР, она хорошая и плохого не посоветует))) а если сомневаетесь, то пригласите в топик Юру или ЭДа, может они вам понятней объяснят.
________________
Вы напрочь не хотите видеть ст.179 ТК
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.12.2014 10:31:44
|
|
|
БТР 10.12.2014 10:23:50
А в отпуск он может пойти и после 6 месяцев и получить его полностью 24 дня. Вот только период ЗА который он сходил будет год, а не 11 месяцев
_______
Но реально работать он будет 11 месяцев.
Беларусь
|
|
|
|
Вилка
10.12.2014 10:31:39
|
|
|
Поставте себя на место увольняемых
==
Вы думаете что я после учебы пришла и на одном месте работаю?))))
Беларусь
|
|
|
|
Вилка
10.12.2014 10:30:56
|
|
|
Он получил компенсацию за отпуск, который зарабатывал в течении 11 месяцев, отработав 12-й месяц он снова заработал часть отпуска.
==
Это вы сами придумали. Такого нет ни в одной статье ТК.
Считаю, что спор можно прекращать. А вы воспользуйтесь советом БТР, она хорошая и плохого не посоветует))) а если сомневаетесь, то пригласите в топик Юру или ЭДа, может они вам понятней объяснят.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»