Подскажите пожалуйста, недавно обсуждалось, но немогу найти. Если для сотрудника в данный момент нет работы, то директор может с согласия работника отправить его в отпуск с частичным сохранением заработной платы (ст.ТК 191). Мне сказали что должен сохранятся 2/3 оклада, но эту статью в трудовом я найти не могу, подскажите пожалуйста где это написано.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»