| |
|
|
| |
|
|
 Оксана
29.12.2014 11:39:22
|
|
|
Как поступить: пришел исполнит. лист на сотрудника об удержании из его з/п долга по ком. услугам, сотрудник утверждает, что им всё погашено...мне необходимо отправить обратное уведомление....каким образом мне всё это уточнить?!?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Оксана
29.12.2014 13:43:40
|
|
|
спасибо за ответы!!! всё доступно разъяснили и очень помогли!!!
Беларусь
|
|
|
|
БТР
29.12.2014 12:40:07
|
|
|
На основании устных слов работника вы ничего не можете отправить назад без исполнения. Пусть работник возьмет бумагу (со ЖЭУ, РКЦ, товарищества или кто там на него в суд подал) и ИДЕТ К СУДЕБНОМУ исполнителю. Из суда он принесет вам ПИСЬМО что долг погашен, тогда и отправите назад исполнительный. Это не бумажка, а решение суда между прочим
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.12.2014 12:10:53
|
|
|
Сначала потребовать, чтобы он принес справку из РКЦ
Беларусь
|
|
|
|
Оксана
29.12.2014 12:09:42
|
|
|
т.е. мне необходимо сегодня отправить обратное уведомление, а у сотрудника потребовать, чтобы он принес мне справку из РКЦ об отсутствии зад-ти, и если это действительно так, то, наверняка, данную справку и предложение с письмом на бланке орг-ции отправить в ОПИ....правильно я рассуждаю?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.12.2014 11:53:15
|
|
|
Да, требуйте справку из РКЦ об отсутствии задолженности, а то он вам таких песен напоет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.12.2014 11:50:28
|
|
|
В РКЦ должны ему дать выписку с лицевого счета
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»