...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 09.01.2015 17:14:42
Добрый день! Ситуация, один учредитель - два предприятия, работник принят на одно предприятие по основному месту работы, на другое по совместительству. Работник уходит на больничный, в листке нетрудоспособности указано предприятие основное место работы, выплаты по больничному производятся и по основному месту и по совместительству. Знаю что мое большое упущение, ну как то автоматом получилось. Помогите выйти из ситуации, ну не удерживать же их с работника.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 12.01.2015 11:56:02
ап
Беларусь
Автор 10.01.2015 11:22:43
Теперь, чтоб удержать с работника, с ним надо договариваться о возврате...
_____________________________________________

а если договориться не удастся?

согласна с Евой, моя ошибка в том что я неправомерно выплатила пособие по второй фирме, но в том что он не взял больничный я же не виновата, я конечно могла, но не обязана же предупреждать о том что надо два больничных, получается ему эти дни по второй фирме нужно ставить как «отпуск, без сохранения ЗП»
Беларусь
Ева 10.01.2015 9:34:14
Можно только провести это как мат.помощь или премию, но соответственно доплатить налоги, тогда оплатит это всё фирма, а не люди.
-----
А почему это должен оплачивать наниматель?
Работник виноват в том, что не предупредил врача о необходимости выдачи двух больничных. Не бухгалтер же будет с каждым ходить на прием и говорить об этом.
Бухгалтер виновата в том, что необоснованно выплатила пособие. Причем, это не будет считаться какой-то счетной ошибкой. Теперь, чтоб удержать с работника, с ним надо договариваться о возврате...
Беларусь
Ольга 10.01.2015 8:20:24
Ну работник не виноват, он не принёс - значит нет пособия. А то что бух. начислила сама виновата. Можно только провести это как мат.помощь или премию, но соответственно доплатить налоги, тогда оплатит это всё фирма, а не люди.
Беларусь
Ева 10.01.2015 8:12:47
Удержать с работника. Так как нет дубликата больничного (а в этом работник сам виноват, изначально надо врачу говорить, что нужно два), у вас при проверке ФСЗН признает эту сумму необоснованно выплаченной, снимет с зачета в счет взносов, доначислит пеню как на недоплаченную сумму. А дубликат спустя полгода ему вряд ли дадут, хотя (как писали выше) за спрос не бьют в нос. Принесет дубликат - у вас будет документ, подтверждающий правомерность назначения пособия. как-то так.
Беларусь
"Анонимно" 09.01.2015 18:01:01
Согласно п. 7.5 перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. N 200 «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан» выдача листка нетрудоспособности производится в день установления временной нетрудоспособности. Поэтому вопрос остается открытым. Что делать?
Беларусь
"Анонимно" 09.01.2015 17:53:14
Обязаны выдать. Только пусть работник возьмет первый больничный с собой.
Беларусь
"Анонимно" 09.01.2015 17:53:09
Более чем уверена что откажут, поэтому и вопрос как выйти из ситуации?
Беларусь
"Анонимно" 09.01.2015 17:49:21
за спрос не бьют) хотя скорее всего откажут
Беларусь
"Анонимно" 09.01.2015 17:42:35
Спасибо «Анонимно» 09.01.2015 17:33:23. Дело в том что это июль 2014г., думаете выдадут?
Беларусь
"Анонимно" 09.01.2015 17:33:23
Спасибо. Как должно было быть я понимаю, просто на тот момент скажем так затупила, теперь обнаружила и ищу выход из ситуации.
_________

Обращается работник в больничку и берет 2-й больничный. Больничные выдаются в нужных количествах. Никакой беды нету. Во втором больничном должна фигурировать 2-я контора.
Беларусь
"Анонимно" 09.01.2015 17:29:46
Спасибо. Как должно было быть я понимаю, просто на тот момент скажем так затупила, теперь обнаружила и ищу выход из ситуации.
Беларусь
"Анонимно" 09.01.2015 17:27:18
у вас на каждое предприятие должен быть свой больничный лист, если он только один, тогда по второму предприятию на основании чего вы начисляли больничный? Придётся удерживать, или ставить эти дни рабочие.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-13 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru