| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
10.01.2015 12:54:14
|
|
|
Микроорганизация уплачивает фсзн по квартально. Работник работает по договору подряда. Перечисляем ему вознаграждение. Нужно ли сразу перечислять в фсзн или можно вместе со всеми взносами по истечении квартала?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Эмма
10.01.2015 15:28:36
|
|
|
Вопрос: Плательщик из числа коммерческих организаций со средней численностью работников за календарный год менее 100 человек (включая работающих по гражданско-правовым договорам) за 2013 год принимает решение уплачивать обязательные страховые взносы в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее - Фонд) в 2014 году ежеквартально.
Каков порядок уплаты обязательных страховых взносов данной категорией плательщиков?
Ответ: Уплата обязательных страховых взносов в Фонд осуществляется плательщиками в сроки, установленные Положением об уплате обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты, утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 16.01.2009 N 40 (далее - Положение об уплате).
В соответствии с пунктом 4 Положения об уплате плательщики, предоставляющие работу по трудовым договорам, уплачивают обязательные страховые взносы, взносы на профессиональное пенсионное страхование и иные платежи в Фонд не позднее установленного дня выплаты заработной платы за истекший месяц.
Плательщики, предоставляющие работу по гражданско-правовым договорам, уплачивают обязательные страховые взносы в дни выплат вознаграждений по этим договорам, но не позднее установленного дня выплаты заработной платы за истекший месяц.
Плательщики из числа коммерческих организаций со средней численностью работников за календарный год до 100 человек включительно уплачивают обязательные страховые взносы, взносы на профессиональное пенсионное страхование и иные платежи в Фонд не реже одного раза в квартал, но не позднее установленного дня выплаты заработной платы за последний месяц отчетного квартала.
Согласно пункту 1 Указа Президента Республики Беларусь от 21.05.2009 N 255 «О некоторых мерах государственной поддержки малого предпринимательства» (далее - Указ N 255) коммерческие организации со средней численностью работников за календарный год от 16 до 100 человек включительно отнесены к субъектам малого предпринимательства.
В соответствии с пунктом 4 Положения об оказании государственной финансовой поддержки субъектам малого предпринимательства и субъектам инфраструктуры поддержки малого и среднего предпринимательства за счет средств, предусмотренных в программах государственной поддержки малого предпринимательства, утвержденного Указом N 255, средняя численность работников субъектов малого предпринимательства - юридических лиц за календарный год определяется в установленном порядке как: списочная численность работников в среднем за год (за исключением работников, находящихся в отпусках по беременности и родам, в связи с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до трех месяцев, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет); средняя численность работающих по совместительству с местом основной работы у других нанимателей; средняя численность лиц, выполнявших работы по гражданско-правовым договорам (в том числе заключенным с юридическими лицами, если предметом договора является оказание услуги по предоставлению, найму работников).
Данная численность работников определяется в целом по юридическому лицу, включая филиалы, представительства и иные его обособленные подразделения.
Среднюю численность работников за календарный год необходимо рассчитать для заполнения строки 003 раздела I формы государственной статистической отчетности 4-фонд (Минтруда и соцзащиты) «Отчет о средствах Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» (далее - отчет 4-фонд), утвержденной постановлением Национального статистического комитета Республики Беларусь от 05.03.2013 N 17.
Строку 003 отчета 4-фонд заполняют только плательщики - коммерческие организации, имеющие право на уплату платежей в Фонд ежеквартально, в отчете за январь - декабрь.
Обращаем внимание, что главным критерием при определении права на такую льготу является численность работников, не превышающая 100 человек за календарный год (в течение года допускается колебание численности).
С учетом изложенного право производить уплату обязательных страховых взносов один раз в квартал предоставлено только тем коммерческим организациям, численность которых по данным отчета 4-фонд за 2013 год не превысила 100 человек включительно.
Если за 2014 год численность работников коммерческой организации превысит 100 человек, такому плательщику будут произведены перерасчет обязательных страховых взносов с применением к ним общего правила уплаты страховых взносов (т.е. ежемесячно) и, как следствие, перерасчет платежей, начисление пеней за просрочку внесения платежей в Фонд.
В соответствии со статьей 11.54 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях за неуплату или неполную уплату в установленный срок обязательных страховых взносов и (или) взносов на профессиональное пенсионное страхование в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь в случае применения к ним общего правила уплаты страховых взносов (т.е. ежемесячно) будет составлен протокол об административном правонарушении о наложении штрафа на юридическое лицо в размере двадцати процентов начисленной (доначисленной) суммы указанных платежей.
В.И.ГРИХУТИК,
первый заместитель
управляющего Фондом
социальной защиты населения
Министерства труда и социальной защиты
Республики Беларусь
25.02.2014
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.01.2015 15:11:38
|
|
|
апп
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.01.2015 13:26:46
|
|
|
А если выплата была в июле а взносы оплатили за квартал - в октябре- ВСЕ?.. Попали???
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.01.2015 13:20:19
|
|
|
Плательщики, предоставляющие работу по гражданско-правовым договорам Пример. Организация выплатила 30 сентября физическому лицу, выполнившему работу по гражданско-правовому договору, вознаграждение в размере 5500000 руб.
Установленный срок выплаты заработной платы в организации - 10-е число месяца, следующего за месяцем начисления.
Обязательные страховые взносы в размере 1925000 руб. ((5500000 x 34 / 100) + (5500000 x 1 / 100)) должны быть уплачены не позднее 10 октября
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.01.2015 13:19:24
|
|
|
В дни выплат вознаграждений по этим договорам, но не позднее установленного дня выплаты заработной платы за истекший месяц
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.01.2015 13:12:42
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.01.2015 13:07:09
|
|
|
А как правильно? хотим-не хотим. При прверке у кого-то были вопросы?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.01.2015 13:03:34
|
|
|
Если не хотите перечислять в ФСЗН - в банк справку об отсутствии задолженности. Для ФСЗНа главное чтобы не было недоимки по окончании отчетного периода.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.01.2015 13:00:53
|
|
|
ПОМОГИТЕ!!!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»