| |
|
|
| |
|
|
 Дина
12.01.2015 14:50:57
|
|
|
Подскажите, пожалуйста. Отпуск 27 дней - 24+3 за ненормированный день. 3 из прибыли. А компенсация при увольнении за 34 дня. за 24 на затраты, за 3 из прибыли, а как быть еще с 7 днями - на затраты? Или все на затраты? что-то совсем запуталась и найти ничего не могу.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Оксана
12.01.2015 17:10:05
|
|
|
Компенсация за неиспользованный основной отпуск 24дня + 7дней (ст. 130 НК РБ)квлючаются в затраты, учитываемые при налогообложении, а компенсация за ненормированный рабочий день продолжительностью
3дня не учитывается при налогообложении.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.01.2015 17:05:45
|
|
|
надо разобраться про эти 7 дней это отпуск или ненормированный или и то и другое и соответственно распределить .
Беларусь
|
|
|
|
Дина
12.01.2015 16:31:47
|
|
|
Я бы многое не так сделала.)))) Я тут недавно. У них трудовые договора бессрочные. Компенсация уже выплачена, человек уволен. Вопрос куда закрыть. Подскажите может кто с этим вопросом разобрался?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.01.2015 16:07:50
|
|
|
я бы на вашем месте изначально добавила эти 3 дня согласно 29 декрету (можно до 5 д) и все относится на с/стоимость, и не надо мороки!
Беларусь
|
|
|
|
Дина
12.01.2015 15:33:38
|
|
|
подскажите
Беларусь
|
|
|
|
Дина
12.01.2015 15:05:13
|
|
|
Ну понимаю, что вопрос дурацкий и может для всех понятный, но помогите уж, очень надо
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»