БТР 23.01.2015 18:42:26 __________ а когда работник уходит в трудовой отпуск на 31 день, Вы это тоже вакансией считаете? бедный центр занятости...
Беларусь
"Анонимно"23.01.2015 20:23:22
шо за вакансия? работники нужны?
Беларусь
"Анонимно"23.01.2015 18:58:03
ну вы по штатному расписанию гляньте. где у вас вакансия? декретница продлжает числиться. а брать на время на её место кого или нет - это лично ваша трагедия )
Беларусь
БТР23.01.2015 18:42:26
А на самом деле -её обязанности не будет кто-нибудь выполнять? Может установить доплату за расширенную зону действия и не информировать тогда? Дайте ссылку что отменен штраф за то, что не информировали службу занятости о вакансиях -я например не слыхала такого
Беларусь
:)23.01.2015 15:46:52
15 июня 2006 г. N 125-З О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ст 21. Единица декретницы не является вакансией?
Беларусь
"Анонимно"23.01.2015 15:42:42
если вакансия - да, надо. но у вас же её нет )
Беларусь
:)23.01.2015 15:40:09
Раньше вроде надо было в срок 14 дней
Беларусь
"Анонимно"23.01.2015 15:21:01
нет у вас никакой вакансии
Беларусь
Эд23.01.2015 15:20:13
Не надо информировать фонд занятости даже,если бы эта работница вообще бы уволилась :))
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»