Сотрудница работает с 01.03.2011г. Больничный по берем. и род. 14.11.2011 по 01.04.2012г.Отпуск по уходу за реб. с 02.04.2012 по 30.01.2015. Увольняется 29.01.2015. Дней компенсации 26. Для расчета суммы комп. беру период с 01.04.2011 по 31.03.2012г.Больничный по берем. и род. включаю в расчет так? За это время изменялась тар. ст. 1 разряда с 01.01.2011 400000, с 01.07.2011 -500000 с 01.03.2012 - 700000, с 01.12.2012-900000, с 01.01.2015.-1500000 Применяем попр. коэф. 1500000:400000, 1500000:500000, 1500000:700000
Дайте ссылку на документ. В бизнес инфо нашла пример за 2011г. там применяются поправочные коэф.
Беларусь
"Анонимно"26.01.2015 14:05:18
нет, для расчета отпускных,если нет рабочих дней в периоде с 2014года(12 месяцев до увольнения), то берем просто её оклад (оклад по её должности) с повышениями но без премий и с него считаем
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»