Опытные бухгалтера подскажите,, плиз. Работает на швейном производстве молодой специалист на сделке. Зарплата за январь составила 387563 руб.Чем обосновать такую низкую з/п? Или мы обязаны доплачивать до минималки? Спасибо
При сдельной оплате труда государство не обязывает доплачивать до МЗП, если не выполнены нормы. Конечно нормы ваши не должны быть «придуманы вашим технологом с директором» чтоб не разорится, а должны соответствовать технологическим документам. Ну и когда я работала ГБ в швейном предприятии у нас прямо в контракте было написано. что всем молодым выпускникам первый месяц работы независимо от выполнения норм зарабатная плата ДОПЛАЧИВАЕТСЯ ДО... и мы брали не мзп, а типа в январе бы сейчас написали до 2млн200 за месяц.
Беларусь
"Анонимно"05.02.2015 16:48:26
Обосновывать можете чем угодно, но 2100100 обязаны начислить, если весь месяц отработан, или оформляейте простой, но надо 2/3 оклада платить все равно
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»