 |
У работника почасовая оплата труда, оклад 5000000 руб. В 2015 году 2032 рабочих часа. Значит ЧТС будет равно=(5000000*12месяцев)/2032 = 29528 руб. ?
А в следующем году также пересчитывать исходя из рабочих часов на год и будет немного другая ЧТС?
Если такой расчет правильный, то нужно такие изменения ЧТС как-то согласовывать с работником или достаточно моего расчета, т.к. сам оклад не меняется?
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»