Женщина устроилась на работу 27.05.08 01.08.2009 была в отпуске за период с 27.05.08 по 26.05.09. 22.11.09 ушла в декрет, потом в отпуск по уходу за ребенком, затем сразу же родила второго, ушла в отпуск по уходу. Отпуск заканчивается 14 февраля. Женщина пишет заявление на увольнение. Мне ж надо ей как-то рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск. Какой период для расчета брать? Как рассчитать кол-во дней компенсации? Надо ли осовременивать ЗП? Сломала голову :(
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»