 |
Здравствуйте всем.
Вопрос чисто теоретический, сильно директора интересует
Увольняем сотрудника.
Есть переплата ему (небольшая 7000).
Директор доказывает, что компенсацию сотруднику мы должны выплатить и не должны удерживать 7000, что переплачено до этого было.
Я вот даже не знаю как аргументировать, что он не прав.
Как доказать, что хлеб это хлеб??? )))
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»