| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
13.03.2015 11:23:36
|
|
|
Вопрос юристам внутри. Помогите, плиз...
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
13.03.2015 12:56:33
|
|
|
Отправлю ему письмо с уведомлением)))
Беларусь
|
|
|
|
Автор
13.03.2015 12:55:32
|
|
|
Спасибо,Эд!
Беларусь
|
|
|
|
Эд
13.03.2015 12:45:48
|
|
|
Шокнутая, надо действовать по ТК РБ:
Статья 51. Выдача документов о работе и заработной плате
Наниматель обязан не позднее чем в пятидневный срок по просьбе работника, в том числе уволенного, выдать справку с указанием специальности, квалификации, должности, времени работы и размера заработной платы, а также другие документы о работе, предусмотренные законодательством.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
13.03.2015 12:40:29
|
|
|
Дело в том, что я заявление принесла ему на подпись 30.12.14, т.е. за месяц до. На заявлении есть резолюция - уволить с 30.01.15 г. В феврале я узнаю, что оно подало на ликвидацию 20.01.15, вообще ничего не сообщив работникам. Ликвидатор оно же дир и есть. То есть я так и так уволена получается, но ок.расчет платить отказывается. Сначала говорил, что меня уволил 30.12.14 за ПРОГУЛЫ!!!, а сейчас я оказывается еще работаю. В Суд я подала исковое на выплату мне ок.расчёта. Вот и встал вопрос как доказать, что я не верблюд?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.03.2015 12:14:12
|
|
|
и скажите что так и было.
------------------------
уже прошло время ,он все забыл .
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.03.2015 12:13:32
|
|
|
Так при ликвидации ликвидатор ОБЯЗАН уволить всех сотрудников.
Вы исковое заявление со специалистом составляли?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.03.2015 12:11:11
|
|
|
Ну так нарисуйте приказ тем числом еще раз,ознакомте себя и дайте ДИРу ознакомится и скажите что так и было.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
13.03.2015 12:08:02
|
|
|
Значит, есть у меня шанс доказать...Это предприятие теперь ликвидируют, и дир утверждает, что я не уволена. Вообщем, нервы треплет конкретно, лишь бы не заплатить ничего.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.03.2015 12:00:58
|
|
|
Есть акт передачи дел, подписанный в день моего увольнения.
__________
Подписанный диром? Почему не вариант, что вы уволены?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
13.03.2015 11:59:15
|
|
|
Да, я взяла копию заявления с резолюцией. Все расчеты, приказы, все было с моими подписями, но вот не получилось себе взять экземпляры. Дир их забрал,якобы для ознакомления и подписи. Есть акт передачи дел, подписанный в день моего увольнения.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.03.2015 11:46:40
|
|
|
Так у вас на руках есть оригинал заявления с резолюцией дира и его подпись?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.03.2015 11:44:09
|
|
|
окончательный расчет не составляли, подписи директора не брали?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.03.2015 11:41:29
|
|
|
надо было сделать копию приказа,что уволена.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.03.2015 11:38:01
|
|
|
Я была совместителем.
Беларусь
|
|
|
|
Эд
13.03.2015 11:30:15
|
|
|
Шокнутая,где твоя трудовая книжка,в ней запись об увольнении есть?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.03.2015 11:26:51
|
|
|
Как в суде доказать, что человек уволен? Есть подписанное дир-ом заявление, а приказ уничтожен. Требую выплаты окончательного расчета с 30.01.2015 г., а мне говорят, что я еще числюсь работником, но на работу не являюсь.Я в шоке...
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-16
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»