Добрый День! Может кто сталкивался? Пришло письмо о том что сотрудника на месяц забиают на военные сборы, но он у нас числится как совместитель... какие наши действия?? ЗП за ним сохраняется или нет?? СПАСИБО!
по извещению вы ему в табеле проставляете что-то типа исполнение гос.обязанностей (военные сборы или что-то подобное). зарплата за это время начисляется по среднему. после сборов он должени принести еще одну бумажку, где будет указано, сколько точно он отслужил и предложено вам выставить сумму оплаты на министерство обороны. они должны возместить. ну вот как-то так в общих чертах. чисто теория, пока сама не сталкивалась на практике. а вообще такое у меня мнение, что безработных сейчас хватает (и «тунеядцев»), пусть бы их и призывали - МО дешевле бы обошлось :-)
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»