...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Кью 30.03.2015 12:03:16
Подскажите, какие можно применить статьи при увольнении по инициативе нанимателя к двум работникам, которые занимались кражей, один из них принят на испытательный срок.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 30.03.2015 13:43:32
на договорах - по собств. желанию
Беларусь
"Анонимно" 30.03.2015 13:43:05
на договорах
Беларусь
"Анонимно" 30.03.2015 13:42:04
Если на контрактах -по согл. сторон
Беларусь
"Анонимно" 30.03.2015 13:32:03
они МОЛ, без милиции, по-тихому уволить и всё. Только по соглашению сторон подойдет?
Беларусь
"Анонимно" 30.03.2015 12:45:16
а как сейчас проходит процедура по наказание за кражи?
===
заявление в милицию - суд - решение суда и в зависимости от него уже действия
Беларусь
Эд 30.03.2015 12:41:01
У кого крали:у нанимателя или у жены? Если у нанимателя, то являются ли они МОЛ?
Беларусь
"Анонимно" 30.03.2015 12:34:34
а вы милицию вызывали вообще?
Беларусь
"Анонимно" 30.03.2015 12:30:00
а как сейчас проходит процедура по наказание за кражи?
Беларусь
Кью 30.03.2015 12:28:20
тогда что остается, только по соглашению сторон п.1 ст.35 ТК РБ?
Беларусь
Андрей 30.03.2015 12:26:53
На сколько я помню, нужно что бы решение суда было, тогда можно увольнять без заявления, и то, когда у «этих» работников контракт а не трудовой договор
Беларусь
"Анонимно" 30.03.2015 12:12:14
и нужно ли с работников требовать заявления об увольнении. Что писать в заявлении?
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-11 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru