| |
|
|
| |
|
|
 ОТПУСК за свой счет
31.03.2015 11:01:27
|
|
|
Директор сказал собрать со свех работников заявления за свой счет по три дня. Как написать приказ?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
31.03.2015 12:23:02
|
|
|
обоснуйте !
____________
простите. я невнимательно приказ прочла. Согласование не заметила/обязательное/
Беларусь
|
|
|
|
Автор
31.03.2015 12:20:38
|
|
|
ссс, спасибо большое за приказ, очень помогли. Сделала как у Вас
Беларусь
|
|
|
|
ссс
31.03.2015 12:16:18
|
|
|
плохо проверяла
================
обоснуйте ! все сделано по закону!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.03.2015 12:14:26
|
|
|
плохо проверяла
Беларусь
|
|
|
|
ссс
31.03.2015 12:13:35
|
|
|
ст.191 ТК РБ -При необходимости временной приостановки работ или временного уменьшения их объема, а также при отсутствии другой работы, на которую необходимо временно перевести работника в соответствии с медицинским заключением, наниматель вправе с согласия работника (работников) предоставить ему (им) отпуск (отпуска) без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением.
Беларусь
|
|
|
|
ссс
31.03.2015 12:12:30
|
|
|
Так можно такой приказ или нельзя?
==
Нет
======
МОЖНО! Нас проверяла охрана труда и такие отпуска законны.
Беларусь
|
|
|
|
ccc
31.03.2015 12:05:39
|
|
|
Приказать работнику уйти за свой счет нельзя, по ТК можно только предоставлять такой отпуск по собственноручному заявлению самого работника. Работник пишет заявление - Дир. издает приказ и знакомит под роспись работника.
===========================
можно-можно,НО только с согласия работника -ст.191ТК РБ -Отпуск без сохранения или с частичным сохранением заработной платы,предоставляемый по инициативе нанимателя
Беларусь
|
|
|
|
неля
31.03.2015 11:50:35
|
|
|
нашла, согласно декрета №5, не позднее чем за 7 дней
Беларусь
|
|
|
|
неля
31.03.2015 11:42:56
|
|
|
Эд, а для перехода на четырехдневку по инициативе нанимателя достаточно приказа и доп. соглашений к контрактам? Это все за месяц или позже , например дней за 10?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.03.2015 11:40:18
|
|
|
без заявлений-нет
Беларусь
|
|
|
|
Вилка
31.03.2015 11:26:24
|
|
|
Так можно такой приказ или нельзя?
==
Нет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.03.2015 11:20:00
|
|
|
Так можно такой приказ или нельзя?
Беларусь
|
|
|
|
Елена
31.03.2015 11:18:24
|
|
|
Спасибо огромное!
Беларусь
|
|
|
|
Эд
31.03.2015 11:07:10
|
|
|
Приказать работнику уйти за свой счет нельзя, по ТК можно только предоставлять такой отпуск по собственноручному заявлению самого работника. Работник пишет заявление - Дир. издает приказ и знакомит под роспись работника.
Беларусь
|
|
|
|
ссс
31.03.2015 11:05:33
|
|
|
может быть такой вариант:
ООО «ЛЛЛ»
ПРИКАЗ
«____»_________ № _____
г.__________
Об предоставлении отпуска без сохранения заработной платы
ПРИКАЗЫВАЮ:
В связи с временным уменьшением объема работ в целях предотвращения увольнения по сокращению численности или штата работников предоставить отпуск без сохранения заработной платы с «___»___________ по «____»___________ года включительно следующим сотрудникам :
Директор ________________________
С приказом ознакомлен , свое согласие подтверждаю
______________ «____»___________ ______________
подпись дата Ф.И.О.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-15
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»