Как правильно уволится подскажите. Работаю гл.бухом по контракту в небольшой ремонтной организации. Больше года деятельность не ведется. Хочу уволится .а вот контракт по срокам не подошел. Один головняк. счета арестованы за ключ уплатить нечем. учредитель он же директор наличку жмотит что б оплатить.декларации налоговая отказалась принимать на бумаге. это же штрафЫ !!!! (КАК БЫ НЕ СВОЕВРЕМЕННО СДАНЫ ОТЧЕТЫ) естественно и заработную плату не начисляет и не выдает.Как правильно составить приказ и приподнести все это дирику.
типа пока инспекция не зафиксирует нарушения контракта как бы нет что ли?
Беларусь
"Анонимно"23.04.2015 10:26:28
Чтобы уволится по такому основанию, надо чтобы это нарушение было зафиксировано сначала инспекцией по труду.
Беларусь
"Анонимно"23.04.2015 10:23:54
По почте отправьте отчеты.
Беларусь
"Анонимно"23.04.2015 9:48:36
а как правильно написать заявление и в течении какого времени можно уволиться? -------- так и написать, прошу уволить в связи с систематическим нарушением п.тра-та-та контранкта и фсё. Если будет возникать, скажите, что пойдёте в суд.
Беларусь
не автор23.04.2015 9:42:12
Ну если не выдает заработную плату,то увольтесь за нарушение существенных условий контракта т.е за не выдачу заработной платы ________________________________ а как правильно написать заявление и в течении какого времени можно уволиться?
Беларусь
"Анонимно"23.04.2015 8:58:50
В КОНТРАКТЕ же прописан срок выплаты зп. у вас он нарушен. пишее заявление как не выполнения пунктов контракта. и все. гудбай директор
Беларусь
Дмитрий23.04.2015 8:25:16
Ну если не выдает заработную плату,то увольтесь за нарушение существенных условий контракта т.е за не выдачу заработной платы
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»