| |
|
|
| |
|
|
 Уведомление
23.04.2015 17:02:49
|
|
|
Подскажите пожалуйста, как правильно написать уведомление о не продлении трудового контракта? Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Уведомление_ Эд:)
24.04.2015 16:37:32
|
|
|
А если уведомление о прекращении трудового контракта для мат.ответ.лица, оно будет по другому писаться или можно так же? Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Уведомление
24.04.2015 9:06:54
|
|
|
Например, трудовой контракт заключен на 1 год с 03.06.14 по 02.06.15, это будет так:
Общество с ограниченной ответственностью «Корыто» настоящим уведомляет Вас о том, что трудовой контракт № 14, заключенный с Вами 03.06.2014г. сроком на один год будет прекращен 02.06.2015г. в связи с истечением срока его действия по п.2 ст.35 Трудового кодекса Республики Беларусь.
Беларусь
|
|
|
|
Эд :) _Авторке
23.04.2015 18:03:24
|
|
|
Ну, если не мат.ответст. лицо, и за ним никаких мат.ценностей не числится, тогда проще.
Пиши по приведенному образцу, только в датах не запутайся.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.04.2015 17:59:42
|
|
|
А как вы расшифровали МОЛ в молодого спеца? Во фантазия))))) это Материально Ответственное Лицо!
Беларусь
|
|
|
|
Уведомление
23.04.2015 17:56:26
|
|
|
Эд :) 23.04.2015 17:50:51
===============================
Вы имеете в виду молодого специалиста....
Нет, это электромонтажники ( не МОЛ)
Беларусь
|
|
|
|
Эд :)
23.04.2015 17:50:51
|
|
|
Он не МОЛ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.04.2015 17:47:16
|
|
|
Эд :) 23.04.2015 17:43:48
==============
прогульщиков нет, с тем с кем не будут продлевать контракт они находятся в отпуске без сохранения ЗП с 16.04.15 по 31.05.15, я так понимаю уведомление можно по Вашему образцу написать...
Беларусь
|
|
|
|
Эд :)
23.04.2015 17:43:48
|
|
|
Если работник не в прогуле, то можно вручить ему в офисе, пусть распишется в втором экз.«Уведомление получил, ч.м.г. подпись, Фамилия».
А если он в прогуле, тогда по почте заказеым с уведомлением о вручении.
Приведенный мной «образец» писался как раз для нашего прогульщика :)
Беларусь
|
|
|
|
Уведомление
23.04.2015 17:39:54
|
|
|
Эд :) 23.04.2015 17:35:04
=================
спасибо :) , еще одни вопрос можно: уведомление почтой отправлять или можно сотрудники просто отдать и попросить что бы расписался ?
Беларусь
|
|
|
|
Эд :)
23.04.2015 17:35:04
|
|
|
В зависимости от того, кого увольняете ( например - МОЛа) фантазируй в пределах этого:
УВЕДОМЛЕНИЕ (ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ)
о прекращении трудового контракта
в связи с истечением срока его действия
д. Париж
01.03.2015г.
Наниматель - Общество с ограниченной ответственностью «Корыто» настоящим уведомляет Вас о том, что трудовой контракт № 14, заключенный с Вами 24.03.2010г. сроком на пять лет будет прекращен 24.04.2015г. в связи с истечением срока его действия по п.2 ст.35 Трудового кодекса Республики Беларусь.
Ко дню увольнения (24.04.2015г просим Вас явиться в офис ООО «Корыто» для:
1)сдачи главному инженеру числящихся за Вами методической литературы и средств электротехнических измерений;
2) ознакомления с приказом, получения в бухгалтерии трудовой книжки, справки о заработной плате, расчетного листка по заработной плате, которая вместе с компенсацией за неиспользованный трудовой отпуск будут зачислена на Вашу банковскую карточку
Директор А.А.Красавчиков
Беларусь
|
|
|
|
Уведомление
23.04.2015 17:08:44
|
|
|
Наниматель
Беларусь
|
|
|
|
Эд :)
23.04.2015 17:07:53
|
|
|
Кто его пишет: Наниматель или Работник?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-12
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»