| |
|
|
| |
|
|
Анонимно
05.05.2015 13:25:50
|
 |
 |
как рассчитывается компенсация при увольнении, если работник не отработал полностью ни одного месяца? помогите рассчитать средний заработок
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
05.05.2015 14:02:45
|
 |
 |
с больничными месяц тоже исключается. читайте 47 инструкцию
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.05.2015 13:59:31
|
 |
 |
спасибо большое! принят в январе-р.дн 18 в феврале 12дн+больн/лист 4дня в марте- 13р.дн. апрель-05.05-за свой счет сегодня увольняю: из расчета получается надо убрать март апрель май,т.к. с 19.03 по 05.05 отпуск за свой счет, а февраль с его б/л учитывается?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.05.2015 13:41:19
|
 |
 |
п.11. Для работников, не отработавших у нанимателя полный месяц до предоставления ему отпуска (выплаты компенсации) или при предоставлении ему отпуска (выплаты компенсации) в месяце трудоустройства на работу, а также если в учитываемом периоде, принимаемом для исчисления среднего заработка для оплаты отпуска (выплаты компенсации), работник работал во всех месяцах, но ни в одном из них не имел полного заработка, заработная плата, сохраняемая за время отпуска (выплаты компенсации), исчисляется в следующем порядке: (в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 18.09.2008 N 134) определяется среднечасовой заработок путем деления заработной платы, фактически начисленной работнику в период, принятый для исчисления среднего заработка, сохраняемого за время отпуска (выплаты компенсации), на фактически проработанные в течение этого периода часы; (в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 18.09.2008 N 134) исчисляется среднемесячный заработок путем умножения среднечасового заработка на среднемесячное количество расчетных рабочих часов, определенное делением соответствующей годовой расчетной нормы рабочего времени, установленной законодательством, на 12 месяцев; (в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 19.03.2010 N 42) определяется среднедневной заработок путем деления среднемесячного заработка (с учетом корректировки в связи с повышением тарифных ставок и окладов, если такое повышение имело место в данном периоде) на 29,7; рассчитанный среднедневной заработок умножается на количество календарных дней отпуска.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.05.2015 13:34:49
|
 |
 |
Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 №47 вам поможет.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-4
|
|
| |
|
|