...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
З/пл. гл. бухг. 07.05.2015 16:37:45
Зарплата главного бухгалтера может зависеть от объема реализации?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 08.05.2015 11:39:05
Так при больших объемах реализации речь не идет, чтобы главбуху премию дать. «У тебя же оклад» - отвечают. А как объемы упали - давайте-ка главбуху сделаем зависимость от объема реализации.
Беларусь
БТР 08.05.2015 10:06:22
Ну. тогда сразу пишите заявление на отпуск, получайте высокую зарплату + отпускные и ВПЕРЕД искать новую работу. По результатам поиска либо увольняетесь, либо принимаете дириковы выкрутасы
Беларусь
"Анонимно" 08.05.2015 10:03:33
Несколько раз сталкивалась с такой системой оплаты труда. При чем вводили ее в действие «вдруг». И всегда это делалось с одной целью-снизить зп всем так что бы не все сразу разбежались. Один раз вообще придумали мифический план, который никто никогда не видел, он принимался раз в месяц директорами. Если выполнялся то зп большая всем - от дира до уборщицы , если нет-мин оклад. Как ни трудно догадаться его не разу не выполнили. Этой зимой в связи с тем что все встало на мертво тоже сократили зп-типа пойдут продажи вернем. Продажи пошли зп не вернули.
Беларусь
"Анонимно" 08.05.2015 9:21:27
А я бы согласилась, просто за точку отсчета взяла бы худший месяц -за него оклад, а как больше так премию. В нашей стране предприятие или сдыхает совсем или происходит неуклонный рост, хотя бы из-за инфляции:)) А то вот у меня зарплата с прошлого года нисколько не выросла, а выручка больше и объемы чем в мае прошлого года
___________
так а кто ж разрешит САМОЙ взять этот месяц за точку отсчета)) директор сам определил сумму отгрузки , причем это почти возможный максимум
Беларусь
"Анонимно" 08.05.2015 9:17:17
«Анонимно» 08.05.2015 2:43:23

З/пл - нет, а премия - да!
________
вот я тоже так хочу (опт, 1ГБ, выписываю и счета и ТН), а мне только оклад платят... (((
Беларусь
"Анонимно" 08.05.2015 8:39:31
да вы просто не идите на плохой оклад, если есть ВЭД, производство или стройка
Беларусь
"Анонимно" 08.05.2015 7:38:33
ну, а от количества видов деятельности предприятия должна быть зависимость
Беларусь
"Анонимно" 08.05.2015 2:43:23
З/пл - нет, а премия - да!
Беларусь
БТР 07.05.2015 23:21:27
А я бы согласилась, просто за точку отсчета взяла бы худший месяц -за него оклад, а как больше так премию. В нашей стране предприятие или сдыхает совсем или происходит неуклонный рост, хотя бы из-за инфляции:)) А то вот у меня зарплата с прошлого года нисколько не выросла, а выручка больше и объемы чем в мае прошлого года
Беларусь
"Анонимно" 07.05.2015 23:13:45
Зарплата ишо зависит от того чего в голову директору стрельнет.
Беларусь
"Анонимно" 07.05.2015 22:56:16
Ну ишо можа зависеть и ат умения гб поцеловать куда трэба директара, па ушам наездить Пра других сотрудников.ты себя узнала-привет
Беларусь
"Анонимно" 07.05.2015 16:58:04
У меня аналогично((( Хотя объем работы не сильно уменьшился.
Беларусь
"Анонимно" 07.05.2015 16:52:25
У меня директор такое же придумал(((
Беларусь
"Анонимно" 07.05.2015 16:45:24
Я то это понимаю, не хочет понимать директор, ссылается, что есть такое в организациях. Вот и пытаюсь понять, может действительно у кого-то зависит от объема реализации.
Беларусь
"Анонимно" 07.05.2015 16:43:25
по-моем, от объема реализации з/п может только зависеть у специалистов по продаже, маркетологов) а главбух каким образом влияет на объем реализации?)
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-15 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru