| |
|
|
| |
|
|
З/пл. гл. бухг.
07.05.2015 16:37:45
|
 |
 |
Зарплата главного бухгалтера может зависеть от объема реализации?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
08.05.2015 11:39:05
|
 |
 |
Так при больших объемах реализации речь не идет, чтобы главбуху премию дать. «У тебя же оклад» - отвечают. А как объемы упали - давайте-ка главбуху сделаем зависимость от объема реализации.
Беларусь
|
 |
 |
БТР
08.05.2015 10:06:22
|
 |
 |
Ну. тогда сразу пишите заявление на отпуск, получайте высокую зарплату + отпускные и ВПЕРЕД искать новую работу. По результатам поиска либо увольняетесь, либо принимаете дириковы выкрутасы
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
08.05.2015 10:03:33
|
 |
 |
Несколько раз сталкивалась с такой системой оплаты труда. При чем вводили ее в действие «вдруг». И всегда это делалось с одной целью-снизить зп всем так что бы не все сразу разбежались. Один раз вообще придумали мифический план, который никто никогда не видел, он принимался раз в месяц директорами. Если выполнялся то зп большая всем - от дира до уборщицы , если нет-мин оклад. Как ни трудно догадаться его не разу не выполнили. Этой зимой в связи с тем что все встало на мертво тоже сократили зп-типа пойдут продажи вернем. Продажи пошли зп не вернули.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
08.05.2015 9:21:27
|
 |
 |
А я бы согласилась, просто за точку отсчета взяла бы худший месяц -за него оклад, а как больше так премию. В нашей стране предприятие или сдыхает совсем или происходит неуклонный рост, хотя бы из-за инфляции:)) А то вот у меня зарплата с прошлого года нисколько не выросла, а выручка больше и объемы чем в мае прошлого года ___________ так а кто ж разрешит САМОЙ взять этот месяц за точку отсчета)) директор сам определил сумму отгрузки , причем это почти возможный максимум
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
08.05.2015 9:17:17
|
 |
 |
«Анонимно» 08.05.2015 2:43:23
З/пл - нет, а премия - да! ________ вот я тоже так хочу (опт, 1ГБ, выписываю и счета и ТН), а мне только оклад платят... (((
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
08.05.2015 8:39:31
|
 |
 |
да вы просто не идите на плохой оклад, если есть ВЭД, производство или стройка
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
08.05.2015 7:38:33
|
 |
 |
ну, а от количества видов деятельности предприятия должна быть зависимость
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
08.05.2015 2:43:23
|
 |
 |
З/пл - нет, а премия - да!
Беларусь
|
 |
 |
БТР
07.05.2015 23:21:27
|
 |
 |
А я бы согласилась, просто за точку отсчета взяла бы худший месяц -за него оклад, а как больше так премию. В нашей стране предприятие или сдыхает совсем или происходит неуклонный рост, хотя бы из-за инфляции:)) А то вот у меня зарплата с прошлого года нисколько не выросла, а выручка больше и объемы чем в мае прошлого года
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.05.2015 23:13:45
|
 |
 |
Зарплата ишо зависит от того чего в голову директору стрельнет.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.05.2015 22:56:16
|
 |
 |
Ну ишо можа зависеть и ат умения гб поцеловать куда трэба директара, па ушам наездить Пра других сотрудников.ты себя узнала-привет
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.05.2015 16:58:04
|
 |
 |
У меня аналогично((( Хотя объем работы не сильно уменьшился.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.05.2015 16:52:25
|
 |
 |
У меня директор такое же придумал(((
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.05.2015 16:45:24
|
 |
 |
Я то это понимаю, не хочет понимать директор, ссылается, что есть такое в организациях. Вот и пытаюсь понять, может действительно у кого-то зависит от объема реализации.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.05.2015 16:43:25
|
 |
 |
по-моем, от объема реализации з/п может только зависеть у специалистов по продаже, маркетологов) а главбух каким образом влияет на объем реализации?)
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-15
|
|
| |
|
|