...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 08.05.2015 11:57:37
Если первый раз сотрудник идет в отпуск, наниматель не против отпустить раньше, не дожидаясь 6 месяцев. Может он взять 11 дней отпуска, или обязательно нужно брать 14 , а потом 11? На весь отпуск не отпускают .Спасибо
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Вилка 08.05.2015 13:51:00
исходя из всего, получается как говорит Вилка. Нет разницы брать сейчас 14 дней или 11 дн. 14 можно оставить и на потом...
==
Автор, внимтельно почитайте про отпуск в первый год работы!!! Это нет разницы если отпуск делится в последующие годы. я же об этом написала. А то сделаете как я сказала сразу и нарушите ТК!!
Беларусь
Автор 08.05.2015 13:46:21
исходя из всего, получается как говорит Вилка. Нет разницы брать сейчас 14 дней или 11 дн. 14 можно оставить и на потом...
Беларусь
Вилка 08.05.2015 13:29:45
Я согласна с Вилкой.Н
==
А я уже с собой не согласна)))) Валерия, выше меня прочитайте, там про отпуск в первый рабочий год.
Беларусь
Валерия 08.05.2015 13:18:44
Я согласна с Вилкой.Не обязательно первая часть должна быть 14 дней.Отпустите сейчас пропорционально отработанному,потом остаток не менее 14 дней.Всё как бы правильно.
Беларусь
Вилка 08.05.2015 13:04:54
Допускается, кроме случаев, изложенных в пунктах 1 - 9 части второй и части третьей настоящей статьи, предоставление отпуска пропорционально отработанной части рабочего года, но не менее 14 календарных дней.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
Это из ТК по отпускам за первый рабочий год.

А это про разделение отпуска

Статья 174. Разделение трудового отпуска на части. Отзыв из отпуска
По договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на две части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. При этом одна часть должна быть не менее 14 календарных дней.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
Беларусь
Ксюша 08.05.2015 13:01:48
ст 166 ТК, в первый год работы ранее 6-и месяцев нельзя предоставлять отпуск и минимальная первая часть 14 дней
Беларусь
"Анонимно" 08.05.2015 13:01:47
ст. 166 последний абзац, это на эти 14 дней ссылаются или я не так понимаю....
Допускается, кроме случаев, изложенных в пунктах 1–9 части второй и части третьей настоящей статьи, предоставление отпуска пропорционально отработанной части рабочего года, но не менее 14 календарных дней
Беларусь
"Анонимно" 08.05.2015 12:57:50
почитать в ТК
Беларусь
"Анонимно" 08.05.2015 12:55:10
на работе утверждают что именно 14 дней ... как обосновать можно?
Беларусь
Вилка 08.05.2015 11:59:01
В ТК нет оговорки, что именно первая часть отпуска не меньше 14 дней. так что может и вторая часть 14 дней
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-10 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru