...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
юлия 15.05.2015 10:43:27
Предприятие ликвидирует юридическое лицо, просит написать по собственному. Я нахожусь в декрете( ребёнку 6 мес.). Если я откажусь писать такое заявление, что бы фирма уволила меня сама с формулировкой- по причине ликвидации предприятия, с соотв. выплатами, с какого момента я буду получать детское пособие в соц. защите? И если фирма объявит себя банкротом, выплатят ли они выходные пособия?Как лучше повести себя в данной ситуации, что бы не потерять финансово? Спасибо.

Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 15.05.2015 10:56:36
Бухгалтерю 15.05.2015 10:52:18
Это если у предприятия есть имущество или деньги. Я жду свою ЗП уже 1,5 года, пока ликвидатор пытается продать имущество. В первую очередь ЗП получает ликвидатор или управляющий в банкротстве. Если что-то останется, то получат работники. Автору лучше узнать у бухгалтерии что там с деньгами и имуществом
Беларусь
Бухгалтерю 15.05.2015 10:52:18
Столкнулась с такой ситуацией более трех лет назад. Перед ликвидацией предприятия было предложено работникам написать заявление на увольнение по собственному желанию. Более «совестливые» работники уволились без выходного пособия, а те, кто думает о себе и о своем будущем - получили выходное пособие в размере трех окладов. Однако пришлось ждать некоторое время. Так вот, менее «совестливые» работники еще и взыскали с ликвидируемого предприятия средний заработок за задержку выплаты окончательного расчета и выходного пособия.
Так что решать вам.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-2 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru