...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Бухгалтер из декретного 25.05.2015 11:12:04
Добрый день!Работник пишет заявление уволить с 19,05...Последний рабочий день считается 18,05,? А запись в трудовой приказом от 19,05? Спасибо!
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 25.05.2015 13:51:23
Я уже знаю что нарушение
Беларусь
"Анонимно" 25.05.2015 13:47:51
Так тоже самое и получается ели не исключать и делить на 12 мес. И так и так не обидишь работника.
__________________
Делить на 12 и делить на 10 - одинаковый результат получится?) Попользуйте куркулятор)

А вы не знаете что если окончательный расчет выплатили неделю спустя, работник не возмущен, все нормально.На ФСЗН не влияет?
____________________
Даже если работник не возмущен, это нарушение.
На ФСЗН не влияет, ФСЗН в определенную дату уплачивается.
Беларусь
Бухгалтер из декретного 25.05.2015 13:40:09
Не ходите в декретный!!! Или работайте на дому, Т.к «выпадаешь» конкретно !Потом глазки в кучку циферки прыгают головка кружиться. Брррррррр!
_______________________
исключить и делить , допустим на 10 меясцев? Или из начислений исключить сумму и делить на 12 меясяцев?
______________________
нифигасе вы в декрет сходили!))) Как(?) алгоритм расчета можно забыть? Естественно, на 10 - для того и делается, чтобы компенсацию ровно посчитать и работника не обделить.
___________________---
Так тоже самое и получается ели не исключать и делить на 12 мес. И так и так не обидишь работника.
А вы не знаете что если окончательный расчет выплатили неделю спустя, работник не возмущен, все нормально.На ФСЗН не влияет?
Беларусь
"Анонимно" 25.05.2015 13:31:05
исключить и делить , допустим на 10 меясцев? Или из начислений исключить сумму и делить на 12 меясяцев?
______________________
нифигасе вы в декрет сходили!))) Как(?) алгоритм расчета можно забыть? Естественно, на 10 - для того и делается, чтобы компенсацию ровно посчитать и работника не обделить.
Беларусь
"Анонимно" 25.05.2015 13:22:10
«Анонимно» 25.05.2015 13:15:24

все неполные месяце исключить неважно по какой причине
_________________________
исключить и делить , допустим на 10 меясцев? Или из начислений исключить сумму и делить на 12 меясяцев?
Беларусь
"Анонимно" 25.05.2015 13:16:02
если все дни отработаны, но сокращено ра. время, то месяц не исключать
Беларусь
"Анонимно" 25.05.2015 13:15:24
все неполные месяце исключить неважно по какой причине
Беларусь
Бухгалтер из декретного 25.05.2015 13:14:47
Вилка 25.05.2015 12:53:54

месяц за свой счет исключить. с неполным днем если установлена норма, то не исключается. и по какой причине не отработано 188 ч, а 44?
_________________________
Наниматель всех переводил на неполный рабочий день в связи с неполной загрузкой.Нужно все 12 месяцев сложить и разделить на 12 и на 29,7? Или Сложить только полные месяцы (даже если и неполный рабочий день) и разделить на 10 и на 29,7
пример:
май 2014 полный день 100 руб
июнь 2014 полный день 100 руб.
июль 2014 полный день 100 руб.
август 2014 полный день 100 руб.
сентябрь 2014 полный день 100 руб.
октябрь 2014 полный день 80 руб.(неполный месяц)
ноябрь 2014 полный день 100 руб.
декабрь 2014 полный день 100 руб.
январь 2015 полный день 100 руб.
февраль 2015 за свой счет
март 2015 неполный день 50 руб.
апрель 2015 неполный день 50 руб.
Расчет 8*100=800 руб.
2*50=100 руб.
900/10=90 руб.
Беларусь
Вилка 25.05.2015 12:53:54
месяц за свой счет исключить. с неполным днем если установлена норма, то не исключается. и по какой причине не отработано 188 ч, а 44?
Беларусь
Бухгалтер из декретного 25.05.2015 12:02:04
я немножко надеюсь на вашу помощь
Беларусь
Бухгалтер из декретного 25.05.2015 11:48:57
Извините, извините...За наглость.Но так тяжело во все въехать, все забылось за время декретного Если работник в период для расчета компенсации отработал 1 месяц не 188 ч., а 44, в одном месяца был в отпуске за свой счет по инициативе нанимателя,и еще 1 месяц на неполный рабочий день.
Моя прога рассчитала так: все начисления сложила(с учетом коэфф , разделила на 12 мес. разделила на 29,7??? Мне верить проге?Спасибо вам большое за помощь
Беларусь
"Анонимно" 25.05.2015 11:25:26
конечно. это последний рабочий день
Беларусь
Бухгалтер из декретного 25.05.2015 11:20:45
т.е 19 брать а расчет з/п?
Беларусь
"Анонимно" 25.05.2015 11:14:47
не пишется «с», пишется уволить 19.05, последний день 19.05, запись в трудовой 19.05, у приказа может быть и раньше.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-14 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru