| |
|
|
| |
|
|
Отпускные
10.06.2015 10:11:28
|
 |
 |
В организации 3 сотрудников. 2 повысили оклады в мае, одному нет. К окладам этих двоих можно применять поправочные коэффициенты или нет?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Автор
10.06.2015 11:57:25
|
 |
 |
«Анонимно» 10.06.2015 11:25:57
Cогласно Указу от 10 мая 2011 г. N 181 (п.2.2)тарифные ставки (оклады) работников коммерческих организаций должны повышаться нанимателями в зависимости от эффективности хозяйствования и в пределах имеющихся финансовых возможностей. Исходя из этой нормы повышение тарифного оклада только одному работнику, а не всем работникам организации не является основанием для корректировки ему среднего заработка. Таким образом, основанием для корректировки среднего заработка является повышение тарифных ставок (окладов) работников в целом по организации в меру эффективности ее работы. ___________ финансовые возможности есть, сработали с увеличение прибыли. но вот одному не повысили оклад, а двум повысили..
Беларусь
|
 |
 |
Автор
10.06.2015 11:49:54
|
 |
 |
да, именно оклад. ну и премия. она в % к окладу.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
10.06.2015 11:26:05
|
 |
 |
увеличился именно оклад?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
10.06.2015 11:25:57
|
 |
 |
Cогласно Указу от 10 мая 2011 г. N 181 (п.2.2)тарифные ставки (оклады) работников коммерческих организаций должны повышаться нанимателями в зависимости от эффективности хозяйствования и в пределах имеющихся финансовых возможностей. Исходя из этой нормы повышение тарифного оклада только одному работнику, а не всем работникам организации не является основанием для корректировки ему среднего заработка. Таким образом, основанием для корректировки среднего заработка является повышение тарифных ставок (окладов) работников в целом по организации в меру эффективности ее работы.
Беларусь
|
 |
 |
Автор
10.06.2015 11:25:21
|
 |
 |
без ЕТС. каждому выплачивается оклад + премия
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
10.06.2015 11:23:55
|
 |
 |
автор, какая у вас система оплаты труда?
Беларусь
|
 |
 |
Автор
10.06.2015 11:17:01
|
 |
 |
никто больше ничего похожего не читал? пересмотрела инструкцию, там нигде не сказано, что должно быть повышение именно В ЦЕЛОМ по организации..
Беларусь
|
 |
 |
Автор
10.06.2015 10:50:24
|
 |
 |
я читала,что поправочные коэф. применяются, если повышение прошло по всей организации.. и это мне запало в голову и теперь мучают сомнения:(
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
10.06.2015 10:33:51
|
 |
 |
Анонимно« 10.06.2015 10:16:08
нет
А почему нет?
Беларусь
|
 |
 |
Автор
10.06.2015 10:27:50
|
 |
 |
эх, так и предполагала.отпускные тают на глазах:(
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
10.06.2015 10:16:08
|
 |
 |
нет
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-11
|
|
| |
|
|