Добрый день! Помогите, пожалуйста с таким вопросом: могу ли я отправлять сотрудника в трудовой отпуск более 25 календарных дней в год (по контракту 25). Стала пересматривать личные дела сотрудников и увидела, что по бухгалтерии отпуск фактически не проводился, а дней поднакопилось...
Но более 25 к/д тр.отпуска можно отдать только за прошлые периоды, наперед- нельзя!
Беларусь
"Анонимно"26.06.2015 16:05:12
Отправлять в тр. отпуск нужно обязательно каждый год, хотя бы на половину! Можете дать и более 25 к/дней, а потом с «производ.необходимостью отозвать»(но эта «необходимость» должна быть обоснована -например, для сдачи отчетности и т.д.), а денюжки (по заявлению работника) оставить как компенсацию.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»