| |
|
|
| |
|
|
Компенсация при увольнении
29.06.2015 11:28:03
|
 |
 |
подскажите, расчет сотрудника при увольнении. расчитываю компенсацию за отпуск с 14.06.14 по 13.06.15 - 24 дня. а за период с 14.06.15 по 29.06 нужно добавить еще 1 день отпуска за эти 2 недели?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
29.06.2015 12:13:05
|
 |
 |
Вы 365 разделите на 29,7)))) это уже больше 12 месяцев получается, можно и ошибиться. То что переплатили в вашем случае не так страшно при УСН. А вот если бы не доплатили, то при проверке пришлось бы и доплатить__________ Я все уже поняла, но я почему-то все инструкции и т.п. читаю в «свою сторону», короче не внимательна. Насчитают мне штрафов)))
Беларусь
|
 |
 |
Вилка
29.06.2015 12:08:34
|
 |
 |
Это я, которая балда. почему то всегда считала общее количество кал дней (и за несколько лет тоже) == Вы 365 разделите на 29,7)))) это уже больше 12 месяцев получается, можно и ошибиться. То что переплатили в вашем случае не так страшно при УСН. А вот если бы не доплатили, то при проверке пришлось бы и доплатить
Беларусь
|
 |
 |
Вилка
29.06.2015 12:05:56
|
 |
 |
Месяцы с больничными исключаются
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
29.06.2015 12:04:20
|
 |
 |
всем спасибо, еще вопрос больничные для расчета средней зп брать?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
29.06.2015 12:03:05
|
 |
 |
Это я, которая балда. почему то всегда считала общее количество кал дней (и за несколько лет тоже) и делила на 29.7 и получала полные месяцы. А ведь правильно, за один календарный год - 24 дня отпуска, а уже от неполного года -считаем месяцы. Правда у меня УСН, на налоги не влияет, но все равно балда.
Беларусь
|
 |
 |
Вилка
29.06.2015 11:49:53
|
 |
 |
спасибо, «Анонимно» 29.06.2015 11:45:52, посмотрела в свои шпаргалки. Иногда полезно. Давноне было компенсации. Но в любом случае, расчет «Анонимно» 29.06.2015 11:39:04 неверный, но ответ правильный)))
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
29.06.2015 11:45:52
|
 |
 |
Вилка,не путайте человека,свыше года он проработал 16 дней,что округляется до полного месяца,а за каждый месяц-2дня.
Беларусь
|
 |
 |
Вилка
29.06.2015 11:44:50
|
 |
 |
Автор, 25 дней. Потому что за рабочий год 14.06.14-13.06.15 - 24 дня 14.06.15-29.06.15= 16/29,7=0,53 месяца. кол-во дней = 24/12*0,5= 1 день. Итого 25 дней.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
29.06.2015 11:43:50
|
 |
 |
вы не верно считаете. В случае автора, надо считать не календарные дни в году, а один отработанный год это 24 дня отпуска. Следующий начался- уже пропорционально отработанным дням ________________ Правильно. У меня не верно. Я переплатила компенсацию получается.(Балда.
Беларусь
|
 |
 |
Автор
29.06.2015 11:41:49
|
 |
 |
окончательно запутали, 25 или 26?
Беларусь
|
 |
 |
Вилка
29.06.2015 11:40:35
|
 |
 |
«Анонимно» 29.06.2015 11:39:04 == вы не верно считаете. В случае автора, надо считать не календарные дни в году, а один отработанный год это 24 дня отпуска. Следующий начался- уже пропорционально отработанным дням
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
29.06.2015 11:39:04
|
 |
 |
14.06.14-13.06.15 - 365 дней (посчитать сколько календарных) 14.06.15-.29.06.15.-16 дн (посчитать календарные дни) Всего 381 день / 29,7 = 12,8 месяцев = 13 месяцев х 2 =26 дней. Такой расчет примерно. Пересчитайте только его календарные дни с даты приема до даты увольнения включая ее.
Беларусь
|
 |
 |
Вилка
29.06.2015 11:38:06
|
 |
 |
если он устроился на работу 14.06.14,а увольняется 29.06.15 и если отпуск 24 к.дн.,то компенсация за 26 дн. == почему вы так считаете? У автора верно получилось. 25 дней.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
29.06.2015 11:37:15
|
 |
 |
если он устроился на работу 14.06.14,а увольняется 29.06.15 и если отпуск 24 к.дн.,то компенсация за 26 дн. === обоснуйте
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
29.06.2015 11:36:46
|
 |
 |
конечно
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
29.06.2015 11:36:27
|
 |
 |
если он устроился на работу 14.06.14,а увольняется 29.06.15 и если отпуск 24 к.дн.,то компенсация за 26 дн.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
29.06.2015 11:32:39
|
 |
 |
помогите, запуталась
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-17
|
|
| |
|
|