| |
|
|
| |
|
|
Компенсация отпуска
30.06.2015 10:16:09
|
 |
 |
Помогите пожалуйста разобраться с компенсацией. 30,06,2015 увольняем человека, компенсация 59 дней 07/2014- б/лист 08/2014- б/лист 09/2014- 8000000 10/2014- 8000000 11/2014- 8000000 12/2014- 8000000 01/2015- 7000000 02/2015- 7000000 03/2015- 7000000 04/2015- 8000000 05/2015- 6000000 06/2015- 6000000 с мая 2015 года переведен на другую должность, оклад и зарплата ниже чем была раньше. Как рассчитать его ?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
ПС
30.06.2015 12:16:57
|
 |
 |
БЛ выбрасываем, а остальное считаем как обычно, тарифная ставка не менялась, общая сумма 73000000/10/29,7=245791-среднедневной, *59 дней=14501669
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.06.2015 11:18:53
|
 |
 |
автор,напишите что у вас получилось по расчету
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.06.2015 11:08:20
|
 |
 |
поясните что изменится в расчете ---------- средний для расчета компенсации по второй должности
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.06.2015 11:05:10
|
 |
 |
до мая считать как положено, а компенсацию по новой должности считать отдельно _____________________________ поясните что изменится в расчете
Беларусь
|
 |
 |
Компенсация отпуска
30.06.2015 10:50:04
|
 |
 |
спасибочки
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.06.2015 10:44:42
|
 |
 |
Больничные выбрасывать
Беларусь
|
 |
 |
Компенсация отпуска
30.06.2015 10:22:46
|
 |
 |
А больничные выбрасывать ?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.06.2015 10:18:10
|
 |
 |
до мая считать как положено, а компенсацию по новой должности считать отдельно
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-8
|
|
| |
|
|