Подскажите, пожалуйста! Можем ли мы сотруднику (работат у нас давно) предоставить авансом? У него осталось неотгуленного отпуска 4 дня за рабочий год с 12.01.14г. по 11.01.15г. С 03.08.15г. он хочет пойти в отпуск аж на 31 день (по 02.09.15г. включительно). Но получается, что у него за рабочий год с 12.01.15г. по 02.08.15г. ему положен отпуск 14 дней. Вместе с неотгуленными ранее 4 днями получается 18 дней отпуска. Можем ли мы его отпустить в отпуск на 31 день, т.е. 31-18= 13 дней отпуска дать авансом? И можем ли мы ему выплатить отпускные за эти «лишние» 13 дней, которые он возьмет авансом? Может быть, путанно написала. Заранее спасибо!