если директор увольняется, он же являлся ответственным за ведение трудовых книжек, кто делает записи и подписывает трудовую об увольнении, я так понимаю сам на себя?
Для руководителя НАНИМАТЕЛЕМ является учредитель соответственно он заключает тркдовой договор, контракт и увольняет он по решению учредителя соответственно он и вносит запись в трудовую книжку руководителя.
Беларусь
"Анонимно"07.07.2015 10:57:20
тогда я думаю что директор сам себе подпишет, приказ же он сам подписывает на свое увольнение... это личное мнение, может еще подскажет кто...
Беларусь
"Анонимно"07.07.2015 10:55:46
а если в штате только бух и директор?
Беларусь
"Анонимно"07.07.2015 10:53:44
у нас на работе трудовую подписывает юрист (она же по совместительству и отдел кадров), думаю что директору подписала бы тоже она
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»