Статья 174. Разделение трудового отпуска на части. Отзыв из отпуска По договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на две части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. При этом одна часть должна быть не менее 14 календарных дней.
Беларусь
"Анонимно"14.07.2015 14:27:56
Начислить ему отпускные за все дни отпуска и выплатить в полном объеме, а на работу должен выйти раньше на то количество к.д., которые брал в счет отпуска. Но это как-то по-дурному. Что это значить брать дни в счет отпуска?
Беларусь
"Анонимно"14.07.2015 14:25:46
отпуск может делиться на части, но одна из них не может быть меньше 14 дней.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»