| |
|
|
| |
|
|
 .юра
15.07.2015 20:24:57
|
|
|
Добрый вечер, подскажите работаю в КСУП водителем 5 лет.Топливо списывалось из расчета 12л на 100км после проведенной ревизии выяснилось норма расхода 10л на 100км .Сумма пересахода 30млнРБ .МОГУТ ЛИ УДЕРЖАТЬ деньги из зар.платы и как
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
16.07.2015 0:32:59
|
|
|
вот это главное
__
главное - наличие (или отсутствие) вины работника. не он же нормы устанавливал.
ну, и судебное решение.:-)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.07.2015 0:10:04
|
|
|
может не надо к словам придираться
__________
Надо. Водитель у них по норме топливо списывает. Он факт должен отражать в документах, а не под норму подрисовывать цифру. Поэтому если очень захотят, то могут и поиметь водителя.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.07.2015 23:43:16
|
|
|
вот это главное-Возмещение ущерба работниками в размере, не превышающем среднего месячного заработка, производится по распоряжению нанимателя путем удержания из заработной платы работника.
Распоряжение нанимателя должно быть сделано не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба и обращено к исполнению не ранее 10 дней со дня сообщения об этом работнику.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.07.2015 23:27:09
|
|
|
и Трудовой кодекс прочитайте
http://www.kodeksy-by.com/trudovoj_kodeks_rb.htm
ТК ГЛАВА 37
МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ ЗА УЩЕРБ, ПРИЧИНЕННЫЙ НАНИМАТЕЛЮ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
Ст.400 - 409.
так в частности
Статья 400. Условия привлечения работников к материальной ответственности
Работник может быть привлечен к материальной ответственности при одновременном наличии следующих условий:
1) ущерба, причиненного нанимателю при исполнении трудовых обязанностей;
2) противоправности поведения (действия или бездействия) работника;
3) прямой причинной связи между противоправным поведением работника и возникшим у нанимателя ущербом;
4) ВИНЫ работника в причинении ущерба.
При определении размера ущерба учитывается только реальный ущерб, упущенная выгода не учитывается, за исключением случая причинения ущерба не при исполнении трудовых обязанностей (пункт 6 статьи 404).
Противоправным признается такое поведение (действие или бездействие) работника, при котором он не исполняет (или не должным образом исполняет) трудовые обязанности, возложенные на него настоящим Кодексом, коллективным, трудовым договорами.
Обязанность доказать факт причинения вреда, а также наличие других условий материальной ответственности лежит на нанимателе.
Работники, которые несут полную материальную ответственность на основании пунктов 1, 2, 4 и 6 статьи 404 настоящего Кодекса, обязаны доказать отсутствие своей вины в причинении вреда.
Недопустимо возложение на работника ответственности за вред, который относится к категории нормального производственно-хозяйственного риска (экспериментальное производство, введение новых технологий и др.).
Наниматель обязан создавать работникам условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения сохранности вверенных им ценностей.
Статья 408. Порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю
Возмещение ущерба работниками в размере, не превышающем среднего месячного заработка, производится по распоряжению нанимателя путем удержания из заработной платы работника.
Распоряжение нанимателя должно быть сделано не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба и обращено к исполнению не ранее 10 дней со дня сообщения об этом работнику.
До издания распоряжения нанимателя об удержании из заработной платы от работника должно быть затребовано письменное объяснение.
Если работник не согласен с вычетом или его размером, трудовой спор по его заявлению рассматривается в порядке, предусмотренном законодательством.
В остальных случаях возмещение ущерба производится в судебном порядке.
Если наниматель в нарушение порядка, установленного частями первой, второй, третьей и четвертой настоящей статьи, произвел удержание из заработной платы работника, то орган по рассмотрению трудовых споров принимает по жалобе работника решение о возврате незаконно удержанной суммы.
Взыскание с руководителей организаций и их заместителей материального ущерба в судебном порядке производится по заявлению собственника или уполномоченного им органа либо прокурора.
Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действие (бездействие), которым причинен ущерб нанимателю.
Статья 409. Учет конкретных обстоятельств при возложении материальной ответственности
Суд может с учетом степени вины, конкретных обстоятельств и материального положения работника уменьшить размер ущерба, подлежащего возмещению.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.07.2015 23:13:20
|
|
|
http://www.buh.by/mes.asp?c=1&t=219152 30.06.2010 16:32:29
http://www.mintrud.gov.by/ru/uderzhanie-zarplaty
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
15.07.2015 22:54:20
|
|
|
я не придираюсь! Руководителям только дай волю! Уж они-то установят нормы :-)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.07.2015 22:23:52
|
|
|
В справочнике нормы ищет НЕ ВОДИТЕЛЬ, но!!! Утвердить нормы, найденные в справочнике, должен руководитель, но никак НЕ УСТАНОВИТЬ ИХ!!!
__________________________________________________..
может не надо к словам придираться
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
15.07.2015 22:21:09
|
|
|
Встречный вопрос: а у вас что, таксировку в путевом листе выполняет сам водитель???
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
15.07.2015 22:19:11
|
|
|
В справочнике нормы ищет НЕ ВОДИТЕЛЬ, но!!! Утвердить нормы, найденные в справочнике, должен руководитель, но никак НЕ УСТАНОВИТЬ ИХ!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.07.2015 22:16:42
|
|
|
нормы вообще-то устанавливает производитель, а не руководитель :-)
__________________________________________________.. __
у Вас, что водитель сам ищет в справочнике нормы расхода топлива, относящиеся к автомобилю, на котором ему придется ездить?
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
15.07.2015 22:07:32
|
|
|
нормы вообще-то устанавливает производитель, а не руководитель :-)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.07.2015 22:03:39
|
|
|
норма ведь приказом руководителя устанавливается. водитель списывает согласно норме, утвержденной руководителем. виновен будет тот, кто разработал и утвердил нормы на Ваш автомобиль, а не водитель.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.07.2015 21:59:27
|
|
|
а ревизия учла, что осенью, зимой плюс 10% к норме, на прогрев авто по закону можно . И да срок исковой давности 3 года.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.07.2015 21:30:14
|
|
|
только через суд
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-14
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»